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ひよこ7444
独断と偏見のニュースコメントです
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2017.10.30
カテゴリ： カテゴリ未分類
あのサイトに書き込むと後がうざいので（コレコレ）、まあ、私は偏見の塊だし、実際外国人だって使ったことがあるから、私の人手不足感を書きます
まず、やっぱり、大手の企業が倒産したとき、うちにも誰か来ないかなーと募集かけても皆無。
大手企業の人が、零細に来るわけない。
親会社の現場のリストラがあった時、逆にそこそこの下請けに出向させてた。
あれは聞いたとこによると親会社が3割給料負担して、7割が下請けが出したらしい。もう時効だからかいちった。
うちもほしかったけど、来るわけない。打診もない。当時日曜のみの休みだったしな。
仕事はよらなければ（あ、方言。選ばなければ）、あるんですが大企業にいた人は、零細には行きたがらないだろー。
超不景気の時に2人雇ったけど、好景気の時に、やっぱ、そこそこの企業に転職したもん。
当時、祭日、土曜日出勤で、体がしんどい、金は十分だったけど、って言ってた人もいたな。
中国の女性を雇いましたが、よく働きましたが、態度がでかく、社長に送迎とか、おねだりしだして（食事連れてけ等）、それをしなかったので「ここの社長はケチ！」と暴言はいてやめました（笑。マジです）
ブラジルの子も雇いましたが、いい条件があるとさっさとやめます。しょうがないです。彼らはお金を儲けるために来てるのですから。
霊感のある子がいて、隣のおばあさんがなくなった時、食堂におばあさんがいる、と言われてゾクッとしましたね。この子は人材の営業の人ともめてしまってやめました。この子だけはやめる前に缶コーヒーひと箱置いていきましたね。
生活保護の審査を厳しくしたら、少しは働き手が増えます。生活保護もらうために行列作って走る元気があるなら、働けるだろう、、と偏見持ってます。
失業保険もらえるぎりぎりまで働かない人もいます。あれは一度は企業に面接に行かなくてはもらえないのですが、そのために常に募集しているうちの会社、何人の人と面接したやら（笑）
今は失業保険もらって，5年以上働かないと雇用保険の助成金とかもらえなくなってますけどね。
うちに来た人、助成金制度使えなくて、定年過ぎても給料満額払ってたもん。この人、仕事、いっぱい代わってたよ。
楽して金儲けしたいという、もっと言うなら、大学出た人は背広着たがるので、製造業には来ません。背広着る仕事が楽かと言えばそうじゃないんですけどね。だから苦労して入ってもやめるのでしょうか（このへん、偏見）
今は経営者も気を使わないと従業員も居ついてくれません。
サラリーマンでも部下が3年未満でやめると査定に響くそうですし。
移民を受け入れたら、日本の失業者が増えるという人もいますが、その前に、いやいや、みんな嫌な仕事、したくないんだよ、と思いますね。
昔、日本には資源がないから、日本人には勤勉さが武器だと言ってたんですが、今は週休2日じゃないと、給料はそこそこ、、ほしい。誰だってそうじゃ！
大企業の好条件は、下請けの単価引き下げに結果だぞ！って思う。
企業努力で儲けたら、絶対に単価引き下げ協力（こういわないと中小企業庁にひっかかるらしい）言ってくるからね。
何が従業員の給料、底上げしろだよ。こっちは単価引き下げられてひーひー言ってんだ！
あ、愚痴っぽくなった。このへんでやめとこう
まず、やっぱり、大手の企業が倒産したとき、うちにも誰か来ないかなーと募集かけても皆無。
大手企業の人が、零細に来るわけない。
親会社の現場のリストラがあった時、逆にそこそこの下請けに出向させてた。
あれは聞いたとこによると親会社が3割給料負担して、7割が下請けが出したらしい。もう時効だからかいちった。
うちもほしかったけど、来るわけない。打診もない。当時日曜のみの休みだったしな。
仕事はよらなければ（あ、方言。選ばなければ）、あるんですが大企業にいた人は、零細には行きたがらないだろー。
超不景気の時に2人雇ったけど、好景気の時に、やっぱ、そこそこの企業に転職したもん。
当時、祭日、土曜日出勤で、体がしんどい、金は十分だったけど、って言ってた人もいたな。
中国の女性を雇いましたが、よく働きましたが、態度がでかく、社長に送迎とか、おねだりしだして（食事連れてけ等）、それをしなかったので「ここの社長はケチ！」と暴言はいてやめました（笑。マジです）
ブラジルの子も雇いましたが、いい条件があるとさっさとやめます。しょうがないです。彼らはお金を儲けるために来てるのですから。
霊感のある子がいて、隣のおばあさんがなくなった時、食堂におばあさんがいる、と言われてゾクッとしましたね。この子は人材の営業の人ともめてしまってやめました。この子だけはやめる前に缶コーヒーひと箱置いていきましたね。
生活保護の審査を厳しくしたら、少しは働き手が増えます。生活保護もらうために行列作って走る元気があるなら、働けるだろう、、と偏見持ってます。
失業保険もらえるぎりぎりまで働かない人もいます。あれは一度は企業に面接に行かなくてはもらえないのですが、そのために常に募集しているうちの会社、何人の人と面接したやら（笑）
今は失業保険もらって，5年以上働かないと雇用保険の助成金とかもらえなくなってますけどね。
うちに来た人、助成金制度使えなくて、定年過ぎても給料満額払ってたもん。この人、仕事、いっぱい代わってたよ。
楽して金儲けしたいという、もっと言うなら、大学出た人は背広着たがるので、製造業には来ません。背広着る仕事が楽かと言えばそうじゃないんですけどね。だから苦労して入ってもやめるのでしょうか（このへん、偏見）
今は経営者も気を使わないと従業員も居ついてくれません。
サラリーマンでも部下が3年未満でやめると査定に響くそうですし。
移民を受け入れたら、日本の失業者が増えるという人もいますが、その前に、いやいや、みんな嫌な仕事、したくないんだよ、と思いますね。
昔、日本には資源がないから、日本人には勤勉さが武器だと言ってたんですが、今は週休2日じゃないと、給料はそこそこ、、ほしい。誰だってそうじゃ！
大企業の好条件は、下請けの単価引き下げに結果だぞ！って思う。
企業努力で儲けたら、絶対に単価引き下げ協力（こういわないと中小企業庁にひっかかるらしい）言ってくるからね。
何が従業員の給料、底上げしろだよ。こっちは単価引き下げられてひーひー言ってんだ！
あ、愚痴っぽくなった。このへんでやめとこう
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