日本共産党 原田のぶゆきです。

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2004年04月05日
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 今日は市内の小中学校がいっせいに入学式である。

 来賓のあいさつも考えていたが、小学校では一人の県議、二人の市議、中学校では一人の県議と3人の市議がいるので、持ち回りで来年となった。
どこの学校でも、必ず国歌斉唱が式次第に出てくる。
 全員規律し、霊験あらたかな思いで数十秒を歌う。
 第一次、第二次世界大戦は日の丸や君が代であおられて、戦争に出かけた。
 その結果、アジアの人々2千万人、日本の国民310万人が戦争の犠牲となった。
 日の丸や君が代に抵抗を持つのは不思議でない。
 東京都では、君が代を歌う際に規律しないと処分するという方針である。実際に処分された先生方が150人以上も。

 スジを通したかった。  


 本日の「新聞赤旗」1面記事はすごい、紹介したい。
・・・見出しは・・・
 「ネスカフェ」のネスレ。
 コーヒータイム20分、無給扱いに。
 年、19万円に相当。

 インスタントコーヒーの「ネスカフェ」で知られるネスレが、労使慣行で認めていた1日30分程度の有給のコーヒータイムのうち20分間を4月1日から突然、無給扱いにした。
 「コーヒータイムは暮らしの一部、大切な時間、と宣伝していたのに」と職場で大騒ぎとなった。

 各工場とも午前・午後に15分づつの休憩時間があった。
 有給扱いで順次職場を離れて食堂に置かれた無料のコーヒーをのみ、リフレッシュに利用していた。
 3月31日の朝礼か終礼で1時間あった昼食休憩を40分に短縮。
 短縮した20分については、勤務時間前半、後半に10分ずつの休憩を与えると通告してきた。
 有給だったコーヒータイムの30分のうち、20分は無給の休憩時間にされた。


原田コメント
 働く人たちの権利を勝手に剥奪は許されない。
 労使の慣行を破っての不当な労働条件の切り下げに対して断固とした組合の反撃は当然である。
 会社は即座に組合の要求を全面的にのむべきだ。
 「労基所」も会社側に対して、厳しい指導をすべきだ。 





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最終更新日  2004年04月06日 22時30分31秒


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