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okadaiマミーさん 今日のお弁当
NCM_0465
posted by (C)okadaiマミー
上
出し巻き卵
たらこふりかけ
下
鶏のから揚げ
ほうれん草金ごまあえ
なすのソース炒め
スナップエンドウときゅうりのマヨ和え
玉ねぎとホワイトロースハムのカレーソテー
連日、就活中の息子
私のころは(30数年前ですが)
会社説明会があって
履歴書を送って
面接受けて
第一次選考から順繰りに呼び出されて
最終面接まで。。
みたいな単純な物でしたが
今はやることもいっぱいあって
毎日いろいろメリハリがあって
傍で見ていると
ちょっと面白くて
興味津々・・・
(面白がってる場合じゃないんですけどね)
特に驚いたのは
家にいながらにして受ける
WEBテストの存在。
これは会社訪問に行くまでもなく
ここで足キリってことです。
人事の人も情にほだされなくて
すむけれど
本当に優れた人材を
逃すことも出てきますよね。
エントリーシートにも
その企業によっていろいろなタイプがあって
中には
奇抜なアイデアを求められるものまで。
会社に直接行く方法は
説明会だけではなくて
OB訪問っていうのがあって
ランチをごちそうになりながら
会社のことをあれこれ教えていただいたりしているそうです。
でもこれは(よほどのコネじゃない限り)
直接選考には関係ないとは思いますが。
そして意外だなと思ったのは
今の時点で、息子が会っている人事の方は
どこの企業も
こぞって若手が中心。
まずは若者の心は
若者が掴めってことなんでしょうか。
昨日もそういう若手の方に
ランチをごちそうになってきました。
もちろん交通費はかかりますが
息子は
「 OB訪問だとお昼代が浮くからいいな 」なんて
まだせっぱつまってないのか
気楽なことを言ってました。
それでも
今週からはだいぶスケジュールもぎっしりで
(もちろん大学も試験中だし
バイトも休まずやってますが)
就活もぐっと本格的になってはきていますが。
ということで
昨日から
靴もHARUTAからREAGALにグレードアップ
気分も新たに・・でしょうか。
今日はとある企業の面接。
実はこれが初めての面接になるそうで
早いお昼を食べて
雨の中出かけていきました。
「 頑張ってね !」と送り出しました。
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