こんにちは。

お元気そうで、何よりです。

一昨日くらいから、なんとなく松下幸之助の本を読んでいます。

みんな、課題は一緒ですね~。 (2004年11月20日 10時33分39秒)

SAPの扉へようこそ

SAPの扉へようこそ

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2004年11月20日
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カテゴリ: カテゴリ未分類
随分久しぶりになってしまったけど・・・元気にしてます!
今ある会社のスタッフ教育に携わっています
よく感じることですが上司の評価と私の感覚がずれることが
あります。 直属の上司や同僚は無難に仕事をこなす人は評価が高いのですが・・・仕事全体を考えるとそうかな~?と
思うことも多いのです。 ボーナス査定の時期ですが
経営者の皆様・・・・がんばりの芽をつまない評価を
心がけてくださいね。
 私が考えるに・・・スタッフの質を向上させるには
 社長(会社の)ビジョンを明確にすることだと思います

 溝が出来てきます。 
言い続けることは大変だけど・・・・お互いがんばりましょう





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最終更新日  2004年11月20日 09時53分12秒
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宜しくお願いします!  
hidevis  さん
この度、「人儲けの会」に入会した新人です!
佐賀県有田町出身で、今は有田の実家にオフクロや家内&子供二人で暮らしておりますが、大学が福岡大学でした(法学部)ので、福岡市内でサラリーマンを5年ほど経験していました。
従って10年間近く福岡にも住んでおりました。
今もチョクチョク出かけております。
さて、自分のホームぺージでも少し前の日記やフリ-・ぺージに書いて紹介していますが、12月11日に福岡でエルヴィスの追悼イヴェントを開催する予定です。
ファン仲間の先輩・竹田伸一さんが企画者で頑張ってここ数年続けておられます。
入場無料ですし、エルヴィスの全盛期の貴重な映像がガンガン観れますので、良かったらお気軽にいらして下さい。 多分この日のイベント司会は僕が担当することになりそうです。 宜しくお願いいたします。
 by hidevis (2004年12月08日 05時12分30秒)

Re:スタッフ教育について(11/20)  
こんばんは。すばらしいですね。テレビの取材を受けるなんて。良い仕事をしている証拠ですね。 (2004年12月21日 23時11分30秒)

Re:スタッフ教育について(11/20)  
山口憲和  さん
人儲けの会に参加しました!よろしくお願いします。
スタッフを育てる。ほんとに永遠の課題ですよね。 (2005年01月09日 14時16分23秒)

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