オフェアリスのブログ

管理の最適方法

社員の管理方法はいたって簡単です。経営計画書を作り、その中に「我が社で実現したいこと」を明確に示し、管理職に要求すればよいのです。必要に応じて「プロジェクト計画書」の作成と提出を命じればよいのです。そして、あとは一ヶ月に１回チェックを行えばよいのです。これを行えば、社長は日常業務の管理から解放され、高度な付加価値の高い仕事に専念できるようになるのです。