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2017年09月21日
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カテゴリ: カテゴリ未分類

rblog-20170921072256-02.jpg

いま路面電車に乗り込んだら
向かいに座ってる小さな小学生の女の子が
背表紙をこちらに向けて真剣に読んでて
図書館で借りた本なのかなと思ったら
綺麗な本で。

「クラブのリーダーになったのかな?」
「役員になったのかな?」とか
いろいろ思ったのですが

小学生のときから


思わずAmazonに調べにいったら
下のキャッチコピーに僕も読みたくなり
また、これも何かのご縁、
今必要なメッセージなんだろうとポチしました。

チームリーダーを任されたのはいいけど、
いったい何からすすめていいのかわからない。
部下やメンバーにどう接していいかわからない。
どのようにチームを
目標に導いたらいいのかわからない。
こんな疑問を抱えていませんか?

チームリーダーの役割とは、

部下やメンバーの心に火をつけ、
チーム一丸でそのゴールへ
向かうようにもっていくことです。

リーダーというと
「素質のある・なし」で語られることが多いですが、


一番大事なのは、 リーダーの役割を演じるためには
欠かせないポイントをしっかりとおさえることです。

しかもそれは難しいことではありません。
たとえば、仕事に使命感を持たせるために、
話し方を工夫するなど、です。

「自分はリーダーに向いていないから無理」
とあきらめる前に、今日からでも
実践できるリーダーシップを勉強してみませんか?





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最終更新日  2017年09月21日 07時28分53秒 コメントを書く


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