OSSANPOWERのバリュー投資

ポスドク　　　博士のあと

特別研究員(PD) 日本学術振興会 1,891人
給与37万9千円/月、研究費150万円以内
34歳未満（医歯獣医系36歳未満) 3年間（平成14年）

どうなんだろう？
民間企業というのはもっとよいのでしょうか？
私にはわかりません。

私は卒後しばらくは公的病院にいくつか勤めましたが、
当時は一般サラリーマンのボーナスが、私の月給くらいでした。

その後、平成バブルがきて、民間がかなりよくなり

月給は8万くらいになってしまいました。

後輩たちのポスドクの高給がうらやましかったです。

大学で外来や手術ができるわれわれよりも、
大卒すぐの新人医師のほうが給料が高い逆転現象を生じていました。
大学院生もアルバイトしており、年収はわれわれよりも上でした。

すでに家庭を持ち、子供もおり、土日のアルバイトでしのいでいました。
その後、博士になり、アカデミックポストを得て、大学には49歳までいました。
その後、民間に就職、、、、最近の話です。

そういう点では医学部なんてのは昔から矛盾だらけです。
偉いほうがお金がない。

それでも学生紛争前よりはずっとよくなったのです。

「学歴ロンダリング」の本、、、、、読まなければよかったかもしれない。

人生はそんなものではない、、、とやはり私は思っている。
それは著者の君たちがもう20年してみれば、
気がつくのかもしれない。

私の親戚縁者には、医者が多いのだけど、

東一早慶教授や日銀とかいろんなヒトがいるけど

たぶん、おおむね同じ意見だと思うよ。
私も助教授で医師だったので、年収としてはよかったけど、

50を目前にして夜中に心マッサーッジしながら、
その時給が高校生の牛丼屋バイトよりも安いという矛盾には驚いたけどもね。

当時、、、医療崩壊というのは、おきるべくしておきたと思っている。

マスコミの「押し紙」、発行部数の偽り、それに基づく広告料収入、、、
こっちのほうが巨悪ではないか？

ドラッカー氏は日本の銀行には、本当は50万人位いれば十分なところに
250万人もの人が雇用されていると指摘している。

割のよい仕事を求めるのは当然である。
そして割のよい投資（すぐに儲かる）を求めるのも当然である。

しかし、その多くが実現されないことは「ものの道理」
書くまでもないことだが、風向きが変わったときに、みんな逃げ遅れるからだ。

割に合わない仕事、割のよくない投資（すぐには儲からない投資）
これが最終的には成り立つのは、

それを知り、それを待てるヒトが、
いつの時代でもあまりにも少ないからなのだろう。

ウオーレンバフェットはバリュー投資が
成り立つ理由としてほぼ同じことを言っている。

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