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カテゴリ: 仕事
お盆休み期間の出勤について説明がありました。利用者の方と話してなるべくお盆休み期間をはずしてもらったりして、仕事は休まないようにして下さい。でもどうしてもお盆休み期間に来て欲しいという利用者の方には正社員が対応します。パートの方には休んで貰うようにしますのでと。

なので、パートのまとめ役をしている方に相談しました。利用者の方はお盆休み期間に来て欲しいといっておられます、私もお盆休みには主人の実家の方に行かないといけないのでお休みできませんかと。でも、返事は帰省する人がたくさんいるので人出が足りない、帰省しないなら日にちをずらして出勤して貰えないかと。(うちは両方の実家は日帰りできる距離にあります。)号泣
あの、お盆休みには正社員の人が対応するのでは。パートでも帰省しないのならお盆休みにも働けというのですか。では、パートのメリットとは何でしょうか。正社員と同じで仕事は休めないし、子どもの幼稚園や小学校の行事でも休みを取りにくい、他のパートの方で子どもが熱を出したので休みたいと言ったら、こういうドタキャンが一番困るのよねと言われたとのこと。だから私は子どもが熱を出してもばあばやだんなに頼んで休まないようにしています。しょんぼり
何だか講座を申し込むときに言われたことと違うな。女性の多い職場なので子育て支援をします、働きいやすい職場ですよと言われたのに。はあ。怒ってる





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Last updated  2007.08.01 13:58:11
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