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2005.05.27
カテゴリ： 番外（ネガティブ）
【こころに残るCDW-17Jan2003の言葉】
番外．自分は信用されていないのか？－２
《解説》
(昨日の続き)
タイムカードの打刻のルールについてまとめてみると、「残業時間帯
であれば、タイムカードを操作して外出することができる」、もう一
つは「出張に出かけて、事務所に戻ってくる時刻が残業時間帯に入っ
てしまったときは、残業時間帯に移動していた時間を集計されないよ
うなタイムカード操作が必要になる」（もっと悪いことに、このルー
やっと本題に入れるところまで来た。我々の組織の上司は、物事を
きっちりやる性格の部長さんが上司になったので、仕事では、ある意
味にやりやすくなった。ところが、そのまた上司の事業部長が、われ
われからみると、少しクセモノなのだ。
どんなふうにクセモノかというと（ますます本題に入ってくるが）現
在約７０名いる事業部の事業部長なのだが、一人一人のタイムカード
をチェックしているらしい。（チェックしていることをとがめようと
いうのではない）
(明日に続く)
番外．自分は信用されていないのか？－２
《解説》
(昨日の続き)
タイムカードの打刻のルールについてまとめてみると、「残業時間帯
であれば、タイムカードを操作して外出することができる」、もう一
つは「出張に出かけて、事務所に戻ってくる時刻が残業時間帯に入っ
てしまったときは、残業時間帯に移動していた時間を集計されないよ
うなタイムカード操作が必要になる」（もっと悪いことに、このルー
やっと本題に入れるところまで来た。我々の組織の上司は、物事を
きっちりやる性格の部長さんが上司になったので、仕事では、ある意
味にやりやすくなった。ところが、そのまた上司の事業部長が、われ
われからみると、少しクセモノなのだ。
どんなふうにクセモノかというと（ますます本題に入ってくるが）現
在約７０名いる事業部の事業部長なのだが、一人一人のタイムカード
をチェックしているらしい。（チェックしていることをとがめようと
いうのではない）
(明日に続く)
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