パパママコーチング@川崎2009

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Comments

桃まま@ Re:アナログなコミュニケーションに文明の利器 スカイプスタンバイ完了(^-^)b イベントに…
ひろっしゅコーチ@ Re:アナログなコミュニケーションに文明の利器 このチームなら、会わなくても大丈夫です…
ママイキ117@神楽坂 @ Re:アナログなコミュニケーションに文明の利器(01/24) スカイプって小規模の講座でも使えますよ…
たっちゃん@ これマジだった! 生マOコ気持ち良過ぎだぁぁぁぁぁぁぁぁ…
2009年11月22日
XML
わいせつ、もしくは公序良俗に反すると判断された表現が含まれています
というエラーが出て、なかなかエントリーできなかった今回の記事。試行錯誤の末、「ヒ ュ ー マ ン コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン 」という言葉を「人とのコミュニケーション」に書き換えたら、なんとか通過。楽天のわいせつの「基準」って、わからない・・・(滝汗)






で。肝心の講座のほうはというと。結論を一言でいうと、「コーチ、変わったなー」さらに、わかりやすくなっていました。

この「わかりやすさ」の正体は、 パパママの特性6割:コーチの進化4割  という感じかと。

パパママの特性をざっとあげると、
・時間が短い
・パパ向け

の2点に集約されるかと思います。





手段・法則

事例


今回の場合でいうと、このような感じ。

大目標:ヘルシーなメンタルヘルス
目標:周りの人とのコミュニケーションの改善
手段:「承認」スキル
事例:身の回りのありがちな出来事


2時間という単発のコンパクトな講座だからこそ、こんな、全体の構図が見えやすかったです。そして、目標から具体的な事例に落とし込むストーリー構成がたいへんスムーズでした。

・人とのコミュニケーションを改善すると、こんな「うれしさ」がある
・その「うれしさ」を実現するには、「承認」が大変に有効である
・では、その「承認」を、実際の会話に落とすとどのようになるのか?


このへんの落とし込み加減がお見事。



このあたり、 「企業研修の経験が生きてる?」 byひろっしゅコーチ) かもしれません。

あとは、サラリーマンにもわかりやすい事例が多く取り上げられてたというのも大きいでしょうな。兼業パートタイムママンな私にも、受け取りやすかったです。

逆に、事例だしは、コーチ、かなりがんばってるなーというのが伝わりました。
ママイキむけの事例なんかは、(ママイキでもやってるから?)それこそ流れるように次から次に出てくるんだけど、今回はパパもいるというのを意識しいていて、発言するときにも一瞬「ん?」と考えてから言葉が出てくる、といった感じ。


うーん。最初にこの講座を受けてからママイキを受けると、受取れるものがかなり違ってきたのではないだろうか?
前のエントリーであきのり♀さんがコメントくださってましたが、パパママ、ママイキへの入り口としても最適だと思いました。

パパママって、ママイキでよさを知ったママがパパを引き連れ参加されるというケースがほとんどという、いわばリピーター向け講座ですが、実は、 講座の内容的には最も入門編 なんです。やはりママイキ未経験者(=パパ)がターゲットですから。

ママイキにいきなり飛び込むのは荷が重いけれども、お話し会では、物足りない・・・実は、パパママって入門編としては最適なのではないかと思いあたりました。単発だからお値段的にも抵抗感が薄いですしね。

ママ向け入門講座「ママイキ・ビギナーズ」 なんていう講座があると大変いいんじゃないかと思いついたんですけど、どうでしょー? >コーチ&マネージャ


(ふみ)





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Last updated  2009年11月22日 07時43分39秒
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