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August 28, 2004

運転手が一ヶ月の夏休みを取った。一ヶ月の休みと、自分の家族の待つ国へと帰る航空券は労働者の数少ない権利なので、それを上司の僕は拒否することは出来ない。彼のいない一ヶ月間、僕は自分で毎日片道40分の道を運転することになる。

それはいいのだが、病み上がりのインド人の同僚、彼は昨年末に大手術をしたのだが、彼がまた体調が万全でなく、送迎をして欲しいという。
ところが、僕は理由を付けて彼のその依頼をFLATLYに断ってしまった。

そればかりか、僕はたった二人で部屋にいるのに、業務関係以外ほとんど彼と一日中話をしない。彼は、以前「なんでそんなに寡黙に仕事ができるのか？」と僕に聞いてきたりしたことがある。

大抵は珍しく仕事で忙しい時が多いのだが、そういう時は僕はついイライラしてしまう。別に静かに仕事してたっていいじゃん？お前らみたいにベチャベチャベチャベチャ話しながら俺は仕事しないのーー。

それとなんで上司の俺が、部下のお前を送り迎えしなきゃいけないんだよ?!おまえ、日本では、社長が黒塗りの社用車で通勤してる時に平社員が「すいません、同じ方向なんで」なんていうことはありえないわけで、お前も、そりゃあ大手術の後っていうのは知ってるけど、労働者用の送迎バスもあるんだから、それ使えよ！

そうすると、いや、俺はムスリムじゃないから送迎バスでは後回しにされて、時間がかかって...などといってくるから、そんなこと知らん！と一蹴。
大体、あなたとは会社での人間関係で、会社の就業時間を一歩でたらもう、はっきりいうと会いたくないんですぅーーー。

以前、彼が病気の時には如何にも部下思いの日記を書いたものの、状況が変わって彼も一応回復し、僕ももうドバイから帰りたい今は、もうあまり僕は自分自身のことを彼と同じ境遇とは思えない。これって差別なのかしら？最低だな。

でも絶対送迎はしてやらない。

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