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ガーベラ@ Re:幸福を人と分かち合えば、それは減るどころか更に増大するのです 初コメントお邪魔致します少なからずや…自…
H4O@ Re:どう思いますか?(10/24) 病院だけのせいにするのはおかしいのでは…
まさみ2240 @ 日本脳炎 三年前のワクチン積極勧奨中止のきっかけ…
Mar 11, 2010
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カテゴリ: マサの感じたこと
 ゴールデンウイークなどに集中している連休を分散させ

る政府の休暇改革の原案が示された。

 観光立国推進本部の分科会がまとめたもので、春と秋の

2回、全国の5ブロックごとに時期をずらして5連休をつ

くる。

 分散化によって観光需要の掘り起こしや混雑の緩和など

の効果があるとする。

 何でも横並び、全国一律になりがちな日本社会にあって、

かなり大胆な提案といえる。



いて議論を深めていって欲しい。

 観光需要が大型連休や年末年始に集中することの影響は

確かに大きい。

 高速道路が混雑するほか、旅行費用が年末年始は最安値

の時期より約3倍も高くなるという。

 ホテル・旅館の従業員は正規雇用が5割を切るが、これ

も繁忙期と閑散期の差が大きいことが一因だ。

 集中化の弊害を休暇分散化で解消し、新しい雇用と需要

を生み出す。

 そんな休暇改革を、政府は新成長戦略の一つに挙げる。

 経済効果はある程度期待できるだろう。



 政府の原案では、春の5連休によって、憲法記念日やみ

どりの日などは休日でなくなり、その代わりに土、日曜に

接続する連休を新設する。

 祝日は記念日として残るが、「国民がこぞって祝う祝日

の意義が弱まる」との声が上がる。



響が出る」、教育界からは「春、秋の部活動の大会に支障

がある」などの問題点が指摘されている。

 連休をつくっても休みにくくなるようでは意味がない。

 幅広い意見を集め、慎重に検討して欲しい。

 何よりも休暇が取りやすい環境づくりが大切だろう。

 2008年の調査では、有給休暇の取得率は47%にと

どまる。

 この低さが欧州諸国に比べて年間の休日日数が少ない要

因になっている。

 こうした現状を踏まえ、休暇分散化より有給休暇の取得

率を上げることが先決だという意見もある。

 確かに、みんなが一斉に休むとき以外は休みにくい雰囲

気や意識は、改めなければならない。

 一方、休暇分散も経済効果の面ばかりでなく、そうした

休み方の意識を変える提案として検討する価値もある。

 ライフスタイル見直しの観点から、分散化を含め、休み

方、働き方を考えてみてはどうだろう。

 どうすれば、ゆったり過ごす時間を増やすことができる

のか。

 知恵を絞り「豊かな休日」をつくっていく契機にして欲

しい。





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Last updated  Mar 11, 2010 10:01:00 PM
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