PTA 広報の役員決めの話し合いの場

開始１分で私は言った。

はい、おー知りくんです。

タイトルの通り、今回はPTA　広報を廃止した話
「 小学校の広報誌が無くなったら、どうなる？！正しい広報委員の潰し方 」

今月は卒業

来月は入学

始まる、PTAが。

私の子供が通う、小学校PTA、役割は４つ

PTAの委員は、年度初めの４~5月にすべてが決まる。

・広報（年1回の広報誌を制作）

・環境（年１回の学校内の清掃）

・体育（年１回保護者同士の交流）

・クラス委員（年1回の親子での活動）

小学校の人数は少ないので

確率的に、６年間通じて最低でも１回は、やらなきゃって人数

結論
・１番　楽なPTAの係をやる！！

皆が考えること。

経験者、周りのネットワークを駆使して聞いた結果

’広報が１番楽’

役員決めの話し合いの日

各学年、話し合いで上記の役割に振り分けられる。

その後、各委員で話し合い

副部長２名を決める。

次年度、副部長２名のうち、１名は部長になる。

さぁ、バトルの始まりだ。

私は、右も左も誰が誰だかわからない。

話したら負け
なすりつけあいだ。

広報部長が、私を含め集まった６人に話す。

「この中から副部長を２名決めます。」

「今年度、部長をしますが引継ぎもあまりなく、ご迷惑を~」

的な、あいさつがあった。

保護者　母親「どうですか、お父さん、副会長とか？」

いきなり、切りつけてきた。

私以外、みんな女性。

私

一瞬、歓声があがった。。

気がする。。

私の発言で、広報の未来は決まったのだ。

その日はすぐに帰り。

広報ＬＩＮＥグループ作成

年１回の活動なので

当然、３学期までする事はない。

部長からのLINE

「広報誌の原稿、各委員へ依頼した。」

「届いたら、広報の皆で原稿のチェックする。」

「広報誌の作成はPC操作ができないので、おー知りくんにお願いしたい。」

私　「広報誌作成わかりました。
　　　原稿のチェック、皆でやるのが例年の決まりですか？」

部長「はい。　届いた原稿を学校で印刷、広報委員は学校へ来てチェックします。」

私　「私のアドレス宛に各自の原稿を送ってもらえますか？」

　　「原稿チェックを含めて、作成までやりますよ。」

部長「ありがとうございます。学校へ確認します。」

この時点で、部長は私に丸投げ確定。

その後、原稿をチェックした。

昨年の広報誌のフォーマットを利用し

広報誌を作成した。

そして、私は決意した。

来年度、広報　潰す。

てか、広報誌

だれが楽しみにしてるの？

他の委員（保護者）の書いた原稿を読むほど、ヒマなやついる？

皆もすぐゴミ箱捨てるでしょ？

私は来年度、広報の部長。

まずはＰＴＡ規約を確認した。

’ＰＴＡ総会時に、会員の同意があれば良い’

簡単じゃん。

そして、翌年の４~５月のＰＴＡ総会

ＰＴＡ役員が来年度の計画を話す。

配布した書類を音読するだけ。

ムダな時間。

「つぎは、広報委員」

私の出番。

「来年、広報委員の部長をする、おー知りです。」

「来年度の活動ですが、広報は廃止にします。」

ざわ。

ざわ、ざわ（カイジ風）

「本当に必要な活動をする為、広報は廃止にします。」

「PTA規約、総会時に会員の皆様の同意があれば廃止にできます。」

「どなたか質問、意見はありますか。」

数人から質問を受けた。

割り振られた予算はどうするのか？

広報の部長を含めて、委員は来年どうなる？

予算は０にする。

人員は他の委員へ割り振る。

以上

この瞬間、小学校から広報委員がなくなった。

じつは、広報を廃部にし

わたしは、新たな組織を立ち上げたのだ。

次回へ続く。