ぴええる騎士
スローライフを送りたい兼業主夫のページ 「おいしいものを食べて元気になりたい男」 プロレスを冷めた目で語り、中途半端にフィットネスジムに通い、家庭では新妻にコキ使われ、職場では板挟みの中間管理職 ･･･そんな男のぼやき日記です。
2006年09月01日
カテゴリ： 徒然日記
９月に入り暑さが落ち着いてきた。というか８月は暑すぎたのだろうか。完全に元気とやる気をなくし、夏バテそう鬱状態にあった。
学生の頃はよくモラトリアム状態に陥り、何がやりたいのか分からないもどかしさに苦しむ時期が度々あったが、就職活動も呆気なく終わり何となしに入社し仕事をこなすようになった。
最初はがむしゃらに言われたことをやる肉体労働者になり、会社の車でバイマイセルフ事故を起こしたりする武勇伝を残したりするほど体を酷使していた。
しかし労働環境はさほど悪くなかった。仕事がキツくても楽しい職場であれば頑張れる。とかく肉体を酷使する職場であれば尚更だ。ストレスを解消できる開放的な職場環境作りが必要なのだ。
前にいた職場で人事異動が続く。団塊世代退職による余波だが、上司の管理職部長、課長、中間管理職のワタシに続き、同じく主任が異動となり、残されたのは係長だけ。よって今まで次長を含めた５人のラインでバランスをとっていたのが２人で回していくことになる。
オープン当初は１６人体制であったが、いまは７人。不可能とはいえず、予算は上増しで、１人当たりの売上高はかなり上昇する。そして売上以上に負担のかかる日常業務。気になるのは従業員のモチベーションである。
会社の経営は、売上が上がれば経費を抑えればいいのだが、人件費をつつくとかなり厄介なことになる。折角楽しいだけが取り柄の職場でも、業務でがんじがらめになり不況和音がで始めた頃には取り返しのつかないことになる。
労働組合は会社の言いなりになり、民主的な発言をしても徒労に終わることが多い。革新的な提案をしても、組合の発言力が弱く、経営側に潰されてしまう。逆に組合があることで労働基準監督署にては出せない。
せめて３５歳検診くらいは残しといてもらいたかったよ…。会社への不満が募る今日この頃、田舎の景色を見ながら。
学生の頃はよくモラトリアム状態に陥り、何がやりたいのか分からないもどかしさに苦しむ時期が度々あったが、就職活動も呆気なく終わり何となしに入社し仕事をこなすようになった。
最初はがむしゃらに言われたことをやる肉体労働者になり、会社の車でバイマイセルフ事故を起こしたりする武勇伝を残したりするほど体を酷使していた。
しかし労働環境はさほど悪くなかった。仕事がキツくても楽しい職場であれば頑張れる。とかく肉体を酷使する職場であれば尚更だ。ストレスを解消できる開放的な職場環境作りが必要なのだ。
前にいた職場で人事異動が続く。団塊世代退職による余波だが、上司の管理職部長、課長、中間管理職のワタシに続き、同じく主任が異動となり、残されたのは係長だけ。よって今まで次長を含めた５人のラインでバランスをとっていたのが２人で回していくことになる。
オープン当初は１６人体制であったが、いまは７人。不可能とはいえず、予算は上増しで、１人当たりの売上高はかなり上昇する。そして売上以上に負担のかかる日常業務。気になるのは従業員のモチベーションである。
会社の経営は、売上が上がれば経費を抑えればいいのだが、人件費をつつくとかなり厄介なことになる。折角楽しいだけが取り柄の職場でも、業務でがんじがらめになり不況和音がで始めた頃には取り返しのつかないことになる。
労働組合は会社の言いなりになり、民主的な発言をしても徒労に終わることが多い。革新的な提案をしても、組合の発言力が弱く、経営側に潰されてしまう。逆に組合があることで労働基準監督署にては出せない。
せめて３５歳検診くらいは残しといてもらいたかったよ…。会社への不満が募る今日この頃、田舎の景色を見ながら。
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最終更新日
2006年09月10日 13時13分36秒
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