成 功 へ の 挑 戦!

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波のカナタハ @ こんばんわ 10万HIT越え、おめでとうございます♪…
piyo6708 @ お疲れ様です こんにちは。 パソコン時間かかります…
pocket12345 @ Re:ホントに・・・(06/15) piyo6708さん 地方のシステム意識が、薄…
piyo6708 @ ホントに・・・ こんにちは。 本当にその通りだと思い…
HIROTAKA@ イー・モバイル社「紹介キャンペーン」の酷い対応 イー・モバイル社「紹介キャンペーン」の…

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本日、来期の計画を立てる前の事前打ち合わせ日です。
その結果を基本に予算や体制が決まります。
提案をある程度行っていますが、実行出来るか?
改革が出来るか?
改善が出来るか?
従来の体質で継続するか?
変革出来るか?
もし出来ない場合は、また対策を考えないといけません。
新規戦略が出来るか、既存の分野で維持するか?

人事異動も必要ですが、実施出来るか?
後は、経営幹部の判断です。
ベストを尽くし、今後を考えましょう!









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Last updated  2006年06月26日 23時51分51秒
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