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カテゴリ： ニュース・時事
経済危機克服のための「有識者会合」(雇用・人材開発)
時間のある方はネットで見てね。いろいろなジャンルに分かれています。
有識者としてリクルートの大久保氏、ご存じ勝間和代氏、小杉氏など７人。
簡単に内容を紹介します。
・派遣元が能力開発することを義務化。
・非正規雇用者は１７００から１８００万人おり、
不安定、労働条件が悪い、能力訓練不足、社会保障少ない。
・非正規の社会保障充実。
・派遣元は素早い紹介、訓練できること。派遣の仕組みを
・正規労働の仕組みのメリットは尊重すべき。正規の人を犠牲
にする発想は危険。
・工業高校は地域産業とリンクしてうまくいっているが、人文
科学系大学卒は不安定雇用になりやすい。
・ロスジェネ世代以降には、職業訓練どころか、じっくり人の
話を聞くことすらできない人が増えている。
教育の問題。
・派遣元がしっかりしていない。
・外人労働者の問題。
・高齢者の労働の問題。
などがでました。
な教育が受けられるようにと提案。
大学に行けない低所得層で格差の固着が起きていると指摘。
・国公立の高校、大学の無料化。
・若者への投資の必要性。
・最低賃金の引き上げ。
いろいろ勉強になりました。
時間のある方はネットで見てね。いろいろなジャンルに分かれています。
有識者としてリクルートの大久保氏、ご存じ勝間和代氏、小杉氏など７人。
簡単に内容を紹介します。
・派遣元が能力開発することを義務化。
・非正規雇用者は１７００から１８００万人おり、
不安定、労働条件が悪い、能力訓練不足、社会保障少ない。
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・派遣元は素早い紹介、訓練できること。派遣の仕組みを
・正規労働の仕組みのメリットは尊重すべき。正規の人を犠牲
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・工業高校は地域産業とリンクしてうまくいっているが、人文
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などがでました。
な教育が受けられるようにと提案。
大学に行けない低所得層で格差の固着が起きていると指摘。
・国公立の高校、大学の無料化。
・若者への投資の必要性。
・最低賃金の引き上げ。
いろいろ勉強になりました。
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