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2010.03.16
カテゴリ： カテゴリ未分類
OKIが今春闘で定期昇給（定昇）を実施する方針を固めたことが16日、分かった。経営側は労働組合に対し、定昇凍結と一時金の引き下げを提案していた。しかし、労組が加盟する電機連合が定昇完全実施などをストライキ回避の最低基準と決めたため、「スト回避の方向で協議する。定昇はやらざるを得ない」（OKI幹部）と方針転換した。
・ 一時金、満額の5.7カ月で妥結=ホンダ春闘
・ 電機、自動車、定昇維持=一時金、ホンダは満額回答-17日集中回答日・10年春闘
・ 定昇完全実施、一時金4カ月目指す=春闘のスト基準設定
・ 東芝とパナソニック、定昇維持へ
・ 定昇制度見直し、春闘後に=労組に提案へ
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