2004.08.11
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８月いっぱいで今勤めている会社を退職する事になりました。
もともと、ネットショップのノウハウの吸収をするための就職だったので
予定どおりの行動です。
この会社で勉強出来たことは、
１ リアル店舗での動きをどのようにネットに反映させるか
２ 在庫リスクをどのように減らして、売上を作るか
３ ネットでの集客はどのように行えば効率的にできるか
４ ネットでのクレーム対応
など
いろいろ試すことが出来て、勉強になったことを感謝しています。
おかげで、少量他品種型でＢ ｔｏ Ｃのネットショップの運得の方法は
かなり理解は出来たのではないかと思います。
ま、いくつかある勝ちパターンの一つに過ぎないので
もっとたくさんのパターンを勉強したいと思い次の会社に転職をするのですがね
次の会社へ行くにあたり、いくつかの課題を考えました。
今の段階で詳しくは説明できませんが、大きく分けて
「ランチェスター戦略」、「エモーショナルマーケティング」「レバレッジによるビジネスの加速」
と言った感じです。
また、ＢｔｏＣのビジネスからＢｔｏＢへのビジネス展開も出来そうなので
きっとたくさん失敗するでしょう。
でも、失敗って改善していけば必ず成功に導くことができるということだけは
知っているので、不安よりも期待のほうが大きいって感じです。
これが最後の就職になるはず・・・
きっと・・・
もともと、ネットショップのノウハウの吸収をするための就職だったので
予定どおりの行動です。
この会社で勉強出来たことは、
１ リアル店舗での動きをどのようにネットに反映させるか
２ 在庫リスクをどのように減らして、売上を作るか
３ ネットでの集客はどのように行えば効率的にできるか
４ ネットでのクレーム対応
など
いろいろ試すことが出来て、勉強になったことを感謝しています。
おかげで、少量他品種型でＢ ｔｏ Ｃのネットショップの運得の方法は
かなり理解は出来たのではないかと思います。
ま、いくつかある勝ちパターンの一つに過ぎないので
もっとたくさんのパターンを勉強したいと思い次の会社に転職をするのですがね
次の会社へ行くにあたり、いくつかの課題を考えました。
今の段階で詳しくは説明できませんが、大きく分けて
「ランチェスター戦略」、「エモーショナルマーケティング」「レバレッジによるビジネスの加速」
と言った感じです。
また、ＢｔｏＣのビジネスからＢｔｏＢへのビジネス展開も出来そうなので
きっとたくさん失敗するでしょう。
でも、失敗って改善していけば必ず成功に導くことができるということだけは
知っているので、不安よりも期待のほうが大きいって感じです。
これが最後の就職になるはず・・・
きっと・・・
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