2008年01月30日
カテゴリ： むふふ
代休で仕事は休み！
２７日（日曜ですね。）に中・高校生向けの討論会があり準備に追われていましたよ～。
どうしたら気軽に発言してもらえるか悩悩悩…
コーディネーターなんて初めてだし相手は中高生。
考えた結果は『笑顔で相手の緊張を解き、真剣に話を聴く』。
結果は自画自賛で８０点(甘いか…
ブログも放置状態だったので久しぶりに長文にトライです！
先日、平成１９年分の源泉徴収票（１年間の稼ぎが書かれているあの紙ですね）が来たんです。
給与の支払金額を見て思ったのは「んーん、減った…」。
２年前は単身赴任手当や扶養手当があったので単純比較が出来ないけど、状況が似ている前年との差は７０万…
最近、「手取額が妙に少ないよなぁ」とは感じてはいたけどこれほどとは思っていなかったです。
減った原因、それは勤務先の財政状況が厳しいため給与・ボーナス１０パーセントカット！
でも２年間の予定だったので４月から復活だね～♪
と思っていたら一転４月以降も継続決定。
今度は４年間！
カット幅は７．５パーセントと少なくなったけど４年間ですぜぃ…
財政再建のためとは言っても、生活があるから職員はそりゃ騒いでいますよ「２年間の約束を守れ！」「生活出来ない！！」「１０パーセントカットは懲戒処分と同じ！！！」ってね。
でも、私の考えはちょっと違うんです。
２年間の約束を守らないのは十分責めに値するけど約束を「守れない」状況なんですね。
政策失敗の結果カットなのだから責任は当然理事者にあるけど、税収が伸びない、交付税削減、公債償還等…収支を図る方法は人件費削減だけ。
あとね、「約束を守れ！」って騒ぐ前に職員も考えを変えなきゃなぁ。
自己保身、前例踏襲、当事者意識・コスト意識の欠如が大手を振っている現状。
不要と思われる物品の購入、契約、出張、勤務中の私語…
自ら経費削減努力をしないで権利だけを主張しているように見えて仕方がないね。
最低限、給料に見合う分の仕事をして欲しい。
でも、こんなこと同僚の前では言えんけどさ(笑
大阪府知事になる橋下さんがどんな政策をするか興味津津です。
注）給与削減で私のお財布もめちゃ軽です！
＜本日の汗まみれ＞
筋トレ８０分、ウオーキング６０分、自転車２０分
体脂肪１９．５パーセントになりました。←４ヶ月で４.３パーセントです。
２７日（日曜ですね。）に中・高校生向けの討論会があり準備に追われていましたよ～。
どうしたら気軽に発言してもらえるか悩悩悩…
コーディネーターなんて初めてだし相手は中高生。
考えた結果は『笑顔で相手の緊張を解き、真剣に話を聴く』。
結果は自画自賛で８０点(甘いか…
ブログも放置状態だったので久しぶりに長文にトライです！
先日、平成１９年分の源泉徴収票（１年間の稼ぎが書かれているあの紙ですね）が来たんです。
給与の支払金額を見て思ったのは「んーん、減った…」。
２年前は単身赴任手当や扶養手当があったので単純比較が出来ないけど、状況が似ている前年との差は７０万…
最近、「手取額が妙に少ないよなぁ」とは感じてはいたけどこれほどとは思っていなかったです。
減った原因、それは勤務先の財政状況が厳しいため給与・ボーナス１０パーセントカット！
でも２年間の予定だったので４月から復活だね～♪
と思っていたら一転４月以降も継続決定。
今度は４年間！
カット幅は７．５パーセントと少なくなったけど４年間ですぜぃ…
財政再建のためとは言っても、生活があるから職員はそりゃ騒いでいますよ「２年間の約束を守れ！」「生活出来ない！！」「１０パーセントカットは懲戒処分と同じ！！！」ってね。
でも、私の考えはちょっと違うんです。
２年間の約束を守らないのは十分責めに値するけど約束を「守れない」状況なんですね。
政策失敗の結果カットなのだから責任は当然理事者にあるけど、税収が伸びない、交付税削減、公債償還等…収支を図る方法は人件費削減だけ。
あとね、「約束を守れ！」って騒ぐ前に職員も考えを変えなきゃなぁ。
自己保身、前例踏襲、当事者意識・コスト意識の欠如が大手を振っている現状。
不要と思われる物品の購入、契約、出張、勤務中の私語…
自ら経費削減努力をしないで権利だけを主張しているように見えて仕方がないね。
最低限、給料に見合う分の仕事をして欲しい。
でも、こんなこと同僚の前では言えんけどさ(笑
大阪府知事になる橋下さんがどんな政策をするか興味津津です。
注）給与削減で私のお財布もめちゃ軽です！
＜本日の汗まみれ＞
筋トレ８０分、ウオーキング６０分、自転車２０分
体脂肪１９．５パーセントになりました。←４ヶ月で４.３パーセントです。
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Re:長文にトライ。(01/30)
さかちゃんだじょ
さん
確かにねぇ。
手取りが減るのは痛いよねぇ。
でもさぁ。
便さんの言う通りだと思うよ。
一人一人が経営者の感覚でないとなぁ。
ま、うちの会社も非常に欠如してますけど。 (2008年01月30日 22時34分10秒)
手取りが減るのは痛いよねぇ。
でもさぁ。
便さんの言う通りだと思うよ。
一人一人が経営者の感覚でないとなぁ。
ま、うちの会社も非常に欠如してますけど。 (2008年01月30日 22時34分10秒)
Re:長文にトライ。(01/30)
たーちゃん さん
Re:長文にトライ。(01/30)
☆おぐりん☆
さん
厳しいねぇ～。
でも便さんの言う通りのことを、国民はみんな思ってると思うよぉ～。
なんだかんだ言ってもめぐまれてるもん。
うちの市、市長が変わってんけど、今度の市長はなんとか遺跡を国の重要文化財にしてほしくて、春から発掘に力いれるみたいっす。
でっ、人件費削減のために、各部署のバイトの人数とか仕事内容を細かく報告させたみたいっす。
あっちこっち産休交代なんかで、バイトのハシゴしてた従姉妹、去年の春に、「今度はずっといられるとこやねん♪」って、喜んでたのに、もしかしたらリストラの対象になるかもしれへん。
そこバイトが２人いてるけど、もう１人の人はもう１５年ほど働いてる人やねんて。
だから、リストラされるなら私や。って、従姉妹は去年から言ってるねん。
どうなったか恐くて聞けません・・・・・・。
実は、年末から従姉妹の母親（叔母）から連絡がないねん。
あんなに頻繁にうちへ来てた叔母が・・・・・・。
心配でオカンが電話したら、「なんでもない。」って、返事やねんけど、もしからしたら従姉妹が・・・・・・。
はぁ～、人のこと言えないけど、心配です。
(2008年01月31日 00時01分27秒)
でも便さんの言う通りのことを、国民はみんな思ってると思うよぉ～。
なんだかんだ言ってもめぐまれてるもん。
うちの市、市長が変わってんけど、今度の市長はなんとか遺跡を国の重要文化財にしてほしくて、春から発掘に力いれるみたいっす。
でっ、人件費削減のために、各部署のバイトの人数とか仕事内容を細かく報告させたみたいっす。
あっちこっち産休交代なんかで、バイトのハシゴしてた従姉妹、去年の春に、「今度はずっといられるとこやねん♪」って、喜んでたのに、もしかしたらリストラの対象になるかもしれへん。
そこバイトが２人いてるけど、もう１人の人はもう１５年ほど働いてる人やねんて。
だから、リストラされるなら私や。って、従姉妹は去年から言ってるねん。
どうなったか恐くて聞けません・・・・・・。
実は、年末から従姉妹の母親（叔母）から連絡がないねん。
あんなに頻繁にうちへ来てた叔母が・・・・・・。
心配でオカンが電話したら、「なんでもない。」って、返事やねんけど、もしからしたら従姉妹が・・・・・・。
はぁ～、人のこと言えないけど、心配です。
(2008年01月31日 00時01分27秒)
Re:長文にトライ。(01/30)
くまこ0821
さん
おお、長文だぁ～。
自分の保身のことだけを考えている人はいかんなぁ～と私も思いますよー。
上司Ａは無駄なコピー（仕事）やいらないと思われる新聞の購読をしているので、本社に完全に戻ったら（今は大阪と兼務）そこんとこを見直して経費削減したいと思ってます。
会社からは何も言われてないけど、無駄なものは無駄なのでねぇ･･･。 (2008年01月31日 09時27分36秒)
自分の保身のことだけを考えている人はいかんなぁ～と私も思いますよー。
上司Ａは無駄なコピー（仕事）やいらないと思われる新聞の購読をしているので、本社に完全に戻ったら（今は大阪と兼務）そこんとこを見直して経費削減したいと思ってます。
会社からは何も言われてないけど、無駄なものは無駄なのでねぇ･･･。 (2008年01月31日 09時27分36秒)
Re:長文にトライ。(01/30)
うめ吉☆彡
さん
手取りが減るのって痛いよね。。
でも薄々気付いてても数字でドンってわかるとキクよね。
でもそれだけ減ってるとひいちゃうのかなぁ？
権利だけ主張するのはずるいと思うんだよね。
そういうこと言う人って給料に見合う仕事（もしくはそれ以上）してる人以外の人が言うのが多いよね。
便さんの久し振りの長文は奥が深くて考えさせられましたわ。 (2008年02月01日 00時17分36秒)
でも薄々気付いてても数字でドンってわかるとキクよね。
でもそれだけ減ってるとひいちゃうのかなぁ？
権利だけ主張するのはずるいと思うんだよね。
そういうこと言う人って給料に見合う仕事（もしくはそれ以上）してる人以外の人が言うのが多いよね。
便さんの久し振りの長文は奥が深くて考えさせられましたわ。 (2008年02月01日 00時17分36秒)
Re:長文にトライ。(01/30)
ささゆり＠
さん
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