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2004年07月の記事
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のんびり台風に予定がめちゃめちゃ
今日土曜日は海に行く予定でした。昨晩からの天気予報では午前中大雨。しょうがないなぁでも明けてみたら晴れしかも暑い！「いつ降るの雨？」子供の問いかけに「こっちが聞きたいわ！」とも言えず、近くの公園でお弁当食べて終わりました。まぁこれはこれで良しかな。
2004.07.31
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コミュニケーション不足？
実践会に入らなければ考えることがなかったであろう「心のケア」や「メンタル的な考え方」私は入った会社はベトナムからの作業員が数名います。朝の朝礼の時に顔を見るくらいですが、無口で、心ここにあらずといった感じです。（実際は違うと思いますが・・・。）すると、所属の課長がすたすたっと寄ってきてこう言いました。「あつい、あつい にほんあついでしょ」変な外国語なまりの日本語で。顔は満面の笑み。作業服の上着を脱いでマントのようにはおり鳥のように手を上下させて笑わせていました。「あつい、あつい、ベトナムはもっとあつい？」そのベトナム人は何やら片言の日本語で話していました。この課長はベトナム人だからしたのでしょうか？そうかもしれません。でも、日本人の従業員に対してでもコミュニケーションを図ることを目的としたらやるべきではないでしょうか？みなさんは会社の従業員が元気がなかったり、イヤそうでなくても、こういったコミュニケーションをとっていますか？合宿も良いでしょう、慰安旅行も良いでしょう。でももっと普段からしないといけないことがあるようなそんな気がしました。
2004.07.22
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初出勤
今日初出勤です。派遣会社の方が、案内してくれるので、７：３０に会社駐車場に集合でした。久しぶりの早起きにちょっと心配でしたが、気の張り方が違うのか６：００には時計がなる前に起き、時間通り行ってきました。今日から２日間教育で、その後９日間の道場(?)があり、徹底的に仕事を詰め込まれます。大きな会社なのですが、派遣社員ごときにも、教育をしっかりしてくれる（ある意味これが本当の姿？）立派なところです。安心して仕事が出来そうです。今までちょっとばかり遊んでしまいましたので、取り返そうと思います。
2004.07.20
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初プール！
来週から職に就くことになったので、この連休は子供と一緒にめいいっぱい楽しもうと思いました。そこで行ったのが市民プール。９：３０には着いていたのですが、「いいの？」って言うくらい人が少ない。天気はいいなんてモンじゃない、あついあつい！「なぜ？」まぁさんなことにはかまわず６歳と３歳の子を連れてプールに入りました。下の子も最初は怖がっていたが徐々に本領発揮。上の子と水を掛け合ったり、大声出したりおもいっきり遊びました。お昼近くになりもうそろそろでようと思った時、子ども達に膝に何かが・・・。青白く顔のようなものがぼぁ～っと・・・・・・・・・んっ！・・・あれっ！・・・何じゃ？子供の膝にはプールそこのブルーのペンキが付いていたのです。塗料が風化してすれて取れて付いた、そんな感じでした。通りで空いてる訳だ。でも楽しめたので良かったです。ただ、その副産物が・・・「日焼け」帰って昼寝して起きた頃には、熱を持ってひりひり。しばらく風呂が辛そうです。
2004.07.17
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サマーカーニバル
昨日子ども達の保育園でサマーカーニバルがありました。時間は１８：００～幼稚園と違って保育園は共働きが多いため夜にやるようです。一生懸命練習したと見て取れるお遊戯と盆ダンス。ここ一ヶ月半の苦しかった思いはどこかへ行ってしまいました。私には、帰る家があり待って手くれるオードリーと子ども達がいる。うれしいことです。こんな時にしか家族のありがたさが分からないようじゃダメだけどね。
2004.07.16
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兵庫県に来ています。２
お泊まり後の２日目は、「輝く女性経営者を目指して」というタイトルの講座をいくつかに分けて聞きました。「女性経営者」と言う文字通り１５０人くらいいる中で男性は私を含めてたったの５人。大変大事に扱われた２日間でした。話は戻りますが、その講座の中で一つ大変印象に残ることがありました。それは「組織長として」というカテゴリーでリーダーについてでした。リーダーを「LEADER」としてそれぞれに頭文字で説明していただきました。ご紹介します。Ｌ・・・Listen 聴く、聞く、アンテナを張るＥ・・・Educate 教える、経験するＡ・・・Advise アドバイスするＤ・・・Discuss 話し合う 相手の意見を聞き出す。Ｅ・・・Evaluate 褒めるＲ・・・Respond 応えるこれが出来てこそ真のリーダー だそうです。肝に命じます。
2004.07.15
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兵庫県に来ています。
オードリーがナリス化粧品のグループリーダー(GL)になりました。グループリーダーって何？って言われるかもしれませんが、詳しい話はココでは避けます。とっても長くなるので。今回はGLの認定式典のためにナリス化粧品の兵庫研修センターまで来たのです。朝から車まで走り続け、名神・中国道・山陽自動車道を経由して三木町と言うところまで意外と早くて、２時間半で着きました。ナリス化粧品の社長をはじめ幹部の話を聞き久しぶりに背筋が伸びました。大きな会社に限らずだとは思うのですが、ある意味極めた方々の話というのは説得力があります。受け売りの話ばっか立派なそこら辺の社長と思うと身が引き締まる思いです。オードリーはよく頑張ったと思います。ご褒美に「ポラリスネックレス」をプレゼントしました。冬ソナのあれです。就職がやっと決まったばかりの私ですが、「じっと動かずココにいるから、もう迷わなくていいんだよ・・・。」・・・とはさすがい照れくさくて言えませんが、気持ちは分かってくれてると思います。←ナリス化粧品の「マジカルチェンジ」というエクステンションをアップしました。見てみてください。
2004.07.14
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久々のマーケティング思考！/あっつぅ～
さてさて、どのようにしたらものが売れるか、どのようにしたら反応率を上げられるか？基本に舞い戻っています。オードリーがナリス化粧品の取り扱いを始めたのが今年の１月末。私なりにいろいろマーケティングについて５・６年勉強してきましたが、ナリス化粧品の販売方法は「えっ！」と思わせられる点がいくつもありました。いろいろなマーケティング論を聞くというのは良いことだと思いますが、今まで私は、ある一定方向の考えでしか物事をとらえていなかった面が多々ありある意味偏っていました。それはそれでいいとは思うのですが、今まであまりにも他を排除しすぎたと思います。いろいろな考えの人の話を聞き、読み、見て行こうと思います。それとやっぱり、成功者との交わりを多く持つこと。成功者といっても何を持って成功者というのか分かりませんが、強いパワーをもらい、自分の運気を上げていかなければ・・・。単純にそう思いました。こんな前向きに物事が考えられるようになったのも「あれ」 と「愛」のおかげかな？10:05今日はなんちゅう暑いンや！なんか怒れてくる！でもサプリの注文も入っているので良かった。13:55
2004.07.09
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そろそろ日記再開！
しばらく楽天日記を休んでました。でももうそろそろ再開したいと思ってます。いつまでも、ずるずるさぼっているとこのまま閉鎖になりそうで・・・。日記再開と共に新しくページを作りました。本当のタイトルは「不眠不休が何日も続き体力的にたぶん保たなかったと思いますこのサプリに出逢ってなかったら・・・」だったんですが、長すぎて入らなかったので、ちょっと略してあります。まだ失業中のみですが、妻、オードリーのお手伝いをしてみようと思い作ったページです。内容に嘘偽りはありません。極限（大げさ？）の精神状態を乗り越えた秘訣です。ちょっと寄ってみてください。そして買ってください。
2004.07.08
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