元みんなの採用日記

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TeeKay

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この３日間、面接のために訪問してくれた就活生と面接前後にいろいろお話した。
昼食も食べる暇なく毎日夕方、菓子パンを頬張っている。
一日あたり８０人強と話しまくると流石に疲れるものもある。

いつもは就活話以外は他愛のない話をしているのだが（例えば好きな芸人は誰？見たいな事）、今日は少し深みにはまった。
『駅ナカビジネスは独占禁止法に抵触しないのか？』なんて話。気軽に話したかったけど、さすがに皆さんマジモードになってしまった。

今年は、就活生の動き出しが遅いと言われ続けてきているけど、話し込んでみると、やはり様々だ。内々定も既にゲットし、これから４月の本命受検の準備に余念のないコもいれば、『視野を広げる』ために業界を問わず幅広く受けてるコたちもいる。

企業の動きを見ていると、多くの企業で選考を進めているし、倫理憲章遵守企業でも現在はWEB試験・筆記試験やエントリーシート受付などが始まっており、４月に集中的に面接に突入していくはず。

おそらく、就活生の皆さんが就職先を決めたい時より早く企業の内定連絡のピークとなる。おそらく連休前後。
４月の面接集中時期には、然るべき調査・検討の上、プライオリティを決めないと困っちゃうのではないか。

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Last updated 2006.03.16 02:12:28
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■コメント

学生諸君!!

yajima-sr さん

採用担当者の方に申し上げることではないのです。
学生に言いたい。

採用における双方の立場には、原則、優劣は無いはずです。
しかし、内定を得ていながら引き続き採用活動を継続する学生に
誠実という意識はあるのかな。
面接で「御社が第一志望です。」と言いながら、裏で舌をだしている。
そういうずるさをもって社会人になっても、得るものは無いと思います。

そんな学生相手に日々過ごすTeeKayは、すごい人だと思うのですよ。 (2006.03.16 20:59:14)

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Re:学生諸君!!(03/15)

TeeKay さん

yajima-srさん

いやいや、就活生にも就活生の事情があるし、さまざまな方がいるので十把一絡げにはできませんよ。

企業側にもいろいろ問題があります。
新卒採用の枠組みの中でいろいろと慣行化している部分ともいえるのですが、徐々に是正していかないといけないですね。

どうもありがとうございました。

そろそろ会社を出ようかというところであります。 (2006.03.16 23:51:17)

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