よりよいキャリアデザインをサポートするコーチング日記

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Relationsアキ @ Re[1]:新年２００９(01/01) mkd5569さん、コメント＆ランキングク…

mkd5569 @ Re:新年２００９(01/01) 新年おめでとうございます。２００９年…

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Jul 15, 2008

いろいろな方のキャリアに関する
インタビューを行っていると
就職や転職情報の格差を感じます。

同じ大卒の社会人でも
「人材紹介会社って何ですか？」
と聞く人もいれば、
「エージェントやってらっしゃるんですか。」
と言う人もいます。

人材紹介会社の存在を知っているか、
知らないかが、就職・転職情報の差につながると、
必ずしも結論付けることはできませんが、

一つの指標にはなるし、実際、
話してみると、さっき例に出した
後者の方のほうが、就職・転職事情に詳しく、
自身のキャリアデザインに関しても、
明確である場合が多いです。

インターネット社会だから、

情報格差はなくなった

と勝手に思い込んでいた節がありましたが、
人によって、どこまで、就職とか、働くことに、
突っ込んで考えているかで、

「こんなにも情報格差が
広がるんだな～。」

と感じています。

良い悪いの話ではなく、

個々人の情報収集力の差もあるかと思いますが、
本人の仕事やキャリアに関する

真剣度・本気度

をはかれるものだと思っています。

真剣に考えているつもりでも、
行動として、情報収集や自分なりの

結局は、真剣に考えていないのと同じになります。

自分のキャリアや仕事人生を
より良いものにしたいと思っているなら、
現実の仕事の結果を出していくだけでなく、
どれだけ、自分のキャリアについて、
真剣に考え、感じ、情報収集などして、
行動しているかが、長い人生、
長いキャリア人生の中で、
大きな影響を及ぼしていく と思います。

人とよって、
キャリアの考え方、臨む姿勢は
様々だと思いますが、
何か私の持っている情報で
その方のキャリアや人生が
より良くなる可能性があるならば、

「ドンドン提供していきたい！！」

と思う昨今です。

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