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2011.07.29

日本の立ち位置の見直し

カテゴリ：カテゴリ未分類

赤字に陥ったり、意外に好業績を維持している企業があったりして様々で
ある。

業績悪化企業は、日本経済の変わり目を受けて、世界の中での立ち位置の
変化まで影響してきていて大変である。
商品・サービスの企業ランキングが目まぐるしく変わってきている。
多くはランキングを下げてきてしまっている。
大風呂敷を広げた事業をやっても無理だし、狭めても日本の市場ばかり見
ていては成長は望めない。

伝わってくる。成長分野で集中した力を見せてほしい。
しかし、集中した力と言っても、日本人だけを頼っていたのでは広がりと
パワーにかけてしまう。

「おたくの会社には、外国人役員はいないのですか？」
数年前には考えられないような質問が寄せられるようになってきた。
市場を求めるにせよ、開発力を強めるにせよ日本人だけの内向き姿勢では
企業経営が回らなくなってきている。
しかし、経営者という点では、日本人経営者の処遇と外国人経営者の処遇
に関する考え方は大きく異なっていて、外国人役員のほうが、日本人社長
より給与が高いという矛盾も抱え込むことになる。

ここで重要なのは、外国人役員に対しても、日本経営のあり方に対する

か、日本経営そのものを変えてもらう意向で参画してもらうのか。
決まった形はないが、日本的な経営も欧米的な経営スタイルとの間で、
影響を受ける時代に入ってきたのだと思う。

OBとしては、中間層を厚くしてきた日本的経営に強い思い入れを感じる
のだが・・・・。

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