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リチャード1世

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2012.11.13
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カテゴリ: カテゴリ未分類
就活の時期で、企業が求める人材について学生の関心も高まっている。
「何が求められているのか」を知り、適切な応答をしてゆきたい。受験対策でグループ討議もこなしたい。と学生は技を磨こうとしている。

しかし、企業が求めるのは、実行力・創造力・グローバルな人々とのコミュニケーション力が主に求めているところで、受験技術の巧拙にはあまり重きを置いていないと思う。
したがって、学生が充実した学生生活を行なっていて、これらの求めるところを発揮しているかどうかが問われると考えられる。

学生側も最近は単位と成績だけでなく、ボランティア活動にも参画して、社会性にも目覚めてきているのは結構なことである。このような新たな問題状況の中で五感を全開して課題を発掘して解決のためにチームで取り組むのは、非常に説得力がある。
相手のニーズに合わせてばかりいるのではなく、どんな質問にも答えられる自身の取り組みを確立しようという姿勢が加わったことは大いに評価すべきことである。

さて、最後のグローバルなコミュニケーションという側面だが、外国人と一緒にグループ討議し、食事も一緒してゆこうという能力を伸ばすことに関しては、尻込みする学生が多い。
英語が下手なのが恥ずかしい、協調性の欠如を指摘されるというのを恐れてもことのようだ。

しかし、謙虚な姿勢と熱意があれば、コミュニケーションは出来上がってくると思うし、この姿を知ってもらう外国の友人を持つことが大切である。このような異質と触れることが創造性を刺激することは万人の知るところである。





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Last updated  2012.11.13 13:59:35
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