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2012.11.14

人材育成の変化

カテゴリ：カテゴリ未分類

日本経済のサービス化を受けて、雇用が変化している。展開している拠点で非正規雇用が多くなってきた。ただ、定着率が悪く現場の苦労は絶えないようだ。そのなかで、定着率のよい企業は、障害者雇用や人材育成に熱心な会社のようだ。雇用者の誠意と理念が伝わる会社のようだ。
もう一つのカテゴリーに留学生を加えて考えられるように取組みたい。円高でアルバイトが余儀なくされるが、これが帰国後の就職に繋がるようになれば留学生も企業もハッピーになると思われるからだ。

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