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リチャード1世

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2014.05.11
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カテゴリ: カテゴリ未分類
国際交流団体で苦労するのは、留学生を受け入れてくれるホストファミリー探しである。
50年以上続く団体でも、伝統に依存しているだけではどうにも工面できずに、事務局員が何人も留学生を預かるという異常事態が起こっている。
それでも幹部の方では努力が足りないからと職員を増やそうという取り組みである。
50年前の日本社会と現在の社会では、国際交流が日常化したことはプラスであるが、ボランティアでホストするということには、大変なアゲンストな状況があることを幹部が理解できていないようである。
50年の間に少子高齢化が進むと同時に、ホストする時の基盤になるホストマザーが専業主婦ではなく、職業婦人化してきている。加えて、高齢者の介護問題を抱えて、とても異文化を持ち込んでくる留学生を受け入れる余裕がないという変化がある。
気持ちだけでスタートしても、老齢の親御さんが故郷で倒れたりするとホストマザーはパニックになってしまう。また留学生も状況が解らずにオロオロするばかりになる。
これらの課題に対応できる仕組みをくみ上げないと、国際交流団体の存続自体が危うくなってきている。
この仕組みづくりがプログラムのコストアップにつながると思われるが、今までが他の交流団体よりも安いコストで運営できていることを考えると多少コストアップになってもいろいろな支援策を考えていく帰路に立っていると考えるべきだろう。
母の日であるが、母の愛情を当たり前と考えていると大変なしっぺ返しに会うというのと同じだろう。





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Last updated  2014.05.11 22:13:55
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