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リチャード１世
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2016.11.12
カテゴリ： カテゴリ未分類
国は海外留学生の戦力化として、国内の企業や日系企業での就職を支援する意向である。しかし、このような就活を行えるのは大企業に限られており、国立大学に在籍するような上澄み層に限られている。その結果、３０％ぐらいしか就職できていないようである。日本での就職希望者が６０％ぐらいしかないので希望者のほぼ５０％しか就職させられていないという。
今、ベトナムからの留学生の就活支援を行っているが、事情は少し異なるように見える。ベトナムでは急速に中流階級化しており、海外留学では手の届く費用で留学できる国として日本に注目が集まり、就職できると大ラッキーと思っているようだ。日本の留学費用が安いのは、日本ではアルバイト先が手近にあり、通学しながらそこそこの収入が得られる点が魅力らしい。そんなわけで日本への留学生が急増している。来根名足からピークを迎えそうである。就活の支援の中で気づいたのは、上澄み層が大企業の引っ張り合いになっている反面、その次に来る層はチャンスに恵まれない状況である。そこで、中小企業に声をかけて人材不足の助っ人になってもらうような活動を進めている。
素直な頑張り屋さんが多く、助っ人としては大いに戦力になってもらえそうな感触である。
成功事例を作り上げたら、来年あたりはこの成功事例を横展開できるようにしてゆきたいと思う。
ぜひ、人手不足産業の活性化に役立ちたいと思っている。
今、ベトナムからの留学生の就活支援を行っているが、事情は少し異なるように見える。ベトナムでは急速に中流階級化しており、海外留学では手の届く費用で留学できる国として日本に注目が集まり、就職できると大ラッキーと思っているようだ。日本の留学費用が安いのは、日本ではアルバイト先が手近にあり、通学しながらそこそこの収入が得られる点が魅力らしい。そんなわけで日本への留学生が急増している。来根名足からピークを迎えそうである。就活の支援の中で気づいたのは、上澄み層が大企業の引っ張り合いになっている反面、その次に来る層はチャンスに恵まれない状況である。そこで、中小企業に声をかけて人材不足の助っ人になってもらうような活動を進めている。
素直な頑張り屋さんが多く、助っ人としては大いに戦力になってもらえそうな感触である。
成功事例を作り上げたら、来年あたりはこの成功事例を横展開できるようにしてゆきたいと思う。
ぜひ、人手不足産業の活性化に役立ちたいと思っている。
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