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リチャード1世

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2019.07.09
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カテゴリ: カテゴリ未分類
外国人活用が進んでいる。その会社で活躍するのは日本人ではなく、外国人である。係長や課長と言われていたのが、最近は部長という肩書を持つ人も増えてきている。
人材事業では、現地でのネット情報に詳しかったり、自分の経験が共感を生んだりするので当然の流れだと思う。SNSなどが日本以上に普及している海外のことなので、当然と言えよう。
最近、ブラック企業の追放の流れがあるが、新聞社も外国人労働者サイトを立ち上げて、自分の働き方を自身で訴求する記事を掲載し、良き先例づくりを支援し、ひいてはブラック企業がSNS経由やWEB経由で排除される動きである。これらは外国人の社員がどんどん加速する取り組みを行っている。
ネット時代はブラックを追放するということになるようだ。このような真価や進化に気づいていない企業が多いのではないだろうか。





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Last updated  2019.07.09 23:10:35
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