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周りの社員さんがその人事担当者に、派遣会社から聞いてますよね?って聞いたり体調悪くして吐いたりしているんですよ。どう考えているんですか?っ聞いてくれたのですが、そこまで深刻な問題だとは思っていなかった・・だって・・・TTでも私の上司より上の部長に話すっていってくれたそうです・・実際はどうかな?まぁ部長も頼りになりません。
その翌日にある社員さんと話していて、どうですか?変わりましたか?って聞かれ、当たりはやわらかくなったけどそれでは根本は解決されませんよね。特に直属の上司や人事担当から話しを聞かれるわけではないですから。どうだ?なにが大変か?って普通は聞きませんか?すれ違っても何も言いませんよ。という雑談をした。そしたら彼女は翌日直属の上司に話してくれた。それでやっと上司は動き、話を聞いてくれて、少しは大変さを理解してくれたと思う。あるやり方が変わったことが原因ですべての負担が私にきたのであって、問題点をあげてくれと。それでそのやり方を変えてきた部署の担当者に問題点をあげると(大きな会社なので組織が大変ややこしいです)
これで少しは何とかなるかな?精神的には楽になった。
でもほんと社員の皆様ありがたい。ほんといい人ばかり。特に女性陣。感謝ですよ。涙ながらに私ができることはするから、上にもいうよっていってくれた人。いつも一緒に仕事している人には多大なる迷惑をかけている。でも彼女も今回のことを気づかず申し分けない。私も上司が苦手だけど今度またいろいろいってきたらがんばって言い返すからとメールが来た。今回一番付き合いが長い女性が直接言ってくれたことにより上司は動いた。・・ありがとうです。男性社員も認めてくれている人は認めてくれていて、社員以上にやっているっていってくれます。上司にきついことをいわれていると、ひどいな~なんであんなこというんだかわいそうにって言ってくれます。でもそこで気づいているなら止めろよ!って思う。
派遣会社の人に言われたのは今回のことでわかったのは社員の皆さんが助けてくれるじゃないですか?普通だったら派遣スタッフにはそんなんだったらやめれば?って言われるけどそれはrobomamaさんが一生懸命やっているのをわかってくれているからですよ、って。まぁっでも人間関係がやっぱいいんだよな~。最初の派遣先からしたら考えられない。いつでも私は一所懸命やってますよ。派遣であれ社員であれ。
社員さんにここまでかばっていただけてほんと感謝です。仕事は大変だけどね。ほんとうにもうだめ~って思うまでやっとれるかって突然キレるまではいてみますかね??もうすぐ大殺界にはいるのでそのときには耐えれなくなるかもね。動いてはいけないけど動いてしまうんですいつも。
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