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元熊本県職員
内向的で自閉症、適応障害みたいな性格が、 県職員大卒上級職になっても、１５年半で 主任主事止まりにてリストラ離職。 結婚しても、１か月半止まり。 裁判にて親子鑑定して他人の子と判明して、 子の戸籍抹消、調停離婚後民事裁判。 地方公務員就職と結婚両方失敗した、悪い見本を 紹介します！
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2017.01.06
テーマ： ニュース(97035)
カテゴリ： 熊本地震
平成２９年１月５日、熊本日日新聞朝刊にて、嬉しいニュースを見つけました。
ナント阿蘇保健所が、阿蘇地域振興局に移転するのです。
率直に言えば、狭いオンボロ庁舎から、広い総合庁舎の建物に移転するワケです。
私が現職の時、平成４年４月阿蘇の内牧に行って、狭い建物を見て
ガッカリした想い出があります。
熊本県職員の場合、勤務良好で優秀な職員は、
あの豪華な熊本県庁本庁舎又は、各地域の総合庁舎で仕事するのであり、
勤務不良又は異性関係などトラブルがある職員は、
熊本県庁の人事方針により、お仕置きやリストラ対策嫌がらせ人事の意味で、
狭い汚い臭い古いオンボロ庁舎に左遷されるのです。
ストリートビューにて、画像を見比べると、誰もが納得できるハズです。
広い総合庁舎にて仕事できるようになるのです。
もちろん、異動にて多少入れ替わりますが、新しく赴任する職員は、
オンボロ庁舎で仕事させられる心配はなくなるのです。
広い建物で仕事できる喜びは、狭い汚い臭い古いオンボロな建物で我慢させられた者が、
とても実感できるのです。
ナント阿蘇保健所が、阿蘇地域振興局に移転するのです。
率直に言えば、狭いオンボロ庁舎から、広い総合庁舎の建物に移転するワケです。
私が現職の時、平成４年４月阿蘇の内牧に行って、狭い建物を見て
ガッカリした想い出があります。
熊本県職員の場合、勤務良好で優秀な職員は、
あの豪華な熊本県庁本庁舎又は、各地域の総合庁舎で仕事するのであり、
勤務不良又は異性関係などトラブルがある職員は、
熊本県庁の人事方針により、お仕置きやリストラ対策嫌がらせ人事の意味で、
狭い汚い臭い古いオンボロ庁舎に左遷されるのです。
ストリートビューにて、画像を見比べると、誰もが納得できるハズです。
広い総合庁舎にて仕事できるようになるのです。
もちろん、異動にて多少入れ替わりますが、新しく赴任する職員は、
オンボロ庁舎で仕事させられる心配はなくなるのです。
広い建物で仕事できる喜びは、狭い汚い臭い古いオンボロな建物で我慢させられた者が、
とても実感できるのです。
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