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元熊本県職員
元熊本県職員失敗例（人生の敗北者の記録）のブログです。 熊本県職員大卒程度（上級職）で採用されながら、 努力不足で、仕事や結婚で失敗して、 日陰の人生を歩むことになった 悪い見本です。 このブログを閲覧した皆様は、努力を積み重ねて、 日向の人生を歩むよう、お願いします。
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2024.05.15
カテゴリ： 発達障害自閉症
県庁とは何ですか？
県内のリーダーです。
（注：「リーダー的存在」でなく「リーダー」です。）
だから県庁本庁舎に勤務できる職員は？
結論から言えばリーダーである職員、又は
「将来リーダーになる見込みの優秀な職員」です。
なぜなら現実にリーダーとして、
指導管理教育他の仕事するからです。
現在地方公務員試験受験勉強している人多いです。
でも、もし内向的な性格でオタクな人、
特に発達障害自閉症スペクトラムな人は、
受験勉強終了すること。
もし県職員になっても、田舎の出先専用配属で、
県庁本庁には永遠に配属されないから。
リーダーつまり県知事以下副知事
部長・・課長・・係長以上の仕事とは？
つまり部下や後輩など職員の指導監督教育とか
する仕事です。
こんなこと内向的な性格の人間には、
マトモに出来るワケないです。
友人がいなく、休日部屋に閉じこもっている人が
将来現場を指揮できるとは考えられないです。
内向的な性格で、
特に発達障害自閉症スペクトラムみたいな人は、
初対面の人に話しかけることが、とても苦手です。
直接話しかけること、電話かけること、
いきなり会社や家庭訪問することは、
物凄く精神的重圧になります。
もし内向的な人に、電話や家庭訪問の話したら、
公務員の道を諦めます。
過去１５年半の県職員生活を振り返って、
内向的な性格の人間なら、
公務員には、ならないと感じました。
（注：「ならない方が良い」ではなく「ならない」）
特に発達障害自閉症スペクトラムみたいな性格は、
精神構造に「親心」が欠落しているのです。
つまり人を育てる心が存在しないのです。
係長以上の役職者や先輩職員は、
部下や後輩を、厳しく指導教育をします。
デモそれは「憎まれ役」でもあります。
でも、内向的な性格の人間は、
イジメやイビリ、パワハラと悪意に解釈します。
だから人間関係がウマく行かず、
逆ギレなどトラブルの元になります。
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最終更新日
2024.05.15 05:01:42 コメントを書く
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