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元熊本県職員
元熊本県職員失敗例（人生の敗北者の記録）のブログです。 熊本県職員大卒程度（上級職）で採用されながら、 努力不足で、仕事や結婚で失敗して、 日陰の人生を歩むことになった 悪い見本です。 このブログを閲覧した皆様は、努力を積み重ねて、 日向の人生を歩むよう、お願いします。
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2024.08.28
カテゴリ： 左遷閑職
身上報告書に「１是非異動したい」と記入しよう
とすると、所属長以下上司から、記入を変更
するよう圧力があります。
なぜなら強く異動希望と人事課に報告すると、
職場と上司の評価が低下する恐れがあるからです。
その場合何回も職員を説得して、無理矢理
２～５記入に変更させるのが現実です。
田舎の出先は、とても仕事が楽です。
平成の頃山鹿保健所総務企画課では、
ナンと、年間９時間しか残業しない年度もあった。
月４～６時間残業すれば多い方です。
県職員の場合、終業は５時まで、１５分休息時間
のため、５時１５分まで職場待機、
それから帰宅した。
つまり田舎の出先に左遷されることは
「仕事したくても仕事させてもらえないのです。」
だから異動のヒヤリングにて
「もっと仕事したい深夜でも頑張ります。」
と話しても、所属長以下上司は
「君の頑張ろうという意欲はわかる。」
「でも仕事だけが人生でないのだよ。」
「のんびり生きようハハハ」
大卒事務職なのに、保健所１０年半配属。
阿蘇保健所保健予防課４年、
山鹿保健所総務○○課６年半。
残業時間は、最も多くて月８時間、
残業ゼロの月も多かった。
九州は日出日入りが遅く、明るい時間に帰宅できた。
真冬でさえ、午後５時１５分まだ明るいのに
仕事を終え、職場を離れられた。
左遷閑職とは、「干される」ことを意味します。
県庁人事課が、将来管理職への成育を諦めたのです。
「事実上リストラ離職対象になったのです。」
楽な職場にて、簡単な仕事と雑用だけ、
他は、勤務時間自分の席にて自由に過ごす。
深夜残業や休日出勤原則全然ない。
もう仕事を覚える必要ないから。
保健所の建物、全国各地に在りますが、
グーグルアースやストリートビューで閲覧すると
「ほとんど平屋や２階建ての狭い粗末な建物です。」
だから事務職でも、仕事がダメでリストラ離職対象
オンボロ庁舎だからです。
公務員人生を終える墓場です。
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最終更新日
2024.08.28 03:48:10 コメントを書く
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