りぃ-子の SCRAP BOOK

綺麗な色で形も綺麗、若すぎず、丈も丁度良さそうなスカートをウォッチリストに載せていたんだけど、今回は諦めた・・・

ライバルの経歴を見たら、落札しているモノの系統が、そのスカートに似合っているし、なかなかオシャレで素敵なヒトという印象だったので、身を引いたわけ。

可愛いけど、どっか私らしくなかったからかもしれない。

今日は残業になってしまった。

何ヶ月も前から作っていた資料の書類、今日になって急にある部分の数字を他の書類に合わせてと指示されたから。

今日の今日カイ！！今まで余裕があったはずの時間は一体・・・？

頑張っても、一年分の数字を変える（答えの数字は一緒なのだが）のは一筋縄ではいかず、時間はドンドン過ぎて泣きたくなってしまった。

焦ったら途中でコピー＆貼り付けを間違え、

元に戻るを選ぼうとしたら、あっと思った時には上書き保存してて・・・　涙　涙

も～ワケわからなくなっちゃった。

元の原稿は保存してあるモノの、80％以上まで修正したところだったので、じっくり間違いを訂正して新しい資料を使った方が良いと思えど、時間はドンドン過ぎていく～。

そんなにまでして作った書類。

一応提出したら、

「別に直さなくても良かったのに」

って・・・一体どういうつもりで部下に指示してるんでしょうか～　　？？？？？？？？？

もー泣きたくなってしまった。

いつも仕事の指示を頂いている直属の上司なら、こういうことは皆無。やれと言われた事は、やるべき事で、不必要な事は最初からはっきりとそう指示してくれる。

ま、たまに御自分が1ヶ月前にどういう指示を出したか忘れてしまう事はあれど、それ以外は安心して仕事ができる上司だ。

でも、今日は直属の上司ではなく、私も指示の「どこまでが今日必要か」の部分が計りかねたのだろうけど　（でも今でも一体どういうことなのか、理解できない！）　・・・

しかし膝が砕けた。部下への指示　＝　必要な事をハッキリしっかり伝えてください～

子供の英語のお迎えが間に合わない時間になってしまい、一緒の塾のＳママに携帯で涙声でお願いし・・・　おかげで助かったぁ！！！

彼女はさっぱりしててとっても前向きで知的な人なので、その後御礼の電話をしたら癒されて、気持ちが治まった。。。ほ～～

今日の指示もお互いのすれ違いのせいだもんね。

Ｓママに「それってひどいね、意地悪な人なの？」
と聞かれ、「そうではないのは確かだ」
と実感した。

とても良い人なんだから。

「後で」、と思うと忘れてしまうし、そのまま放置したら翌年も同じ事をしてまた決算時にバタバタ修正になったり、そういう仕事の仕方は絶対嫌なんだよね～。

一回の失敗はともかく、２度したら時間の無駄だもん。

私はキチンとするべき仕事をして、定時に退社するつもりでやってるから。。。