仕事成功術！

【はじめに】

機会はすべての人に訪れるが、それをうまく活用する人は少数である。

～ブルワー・リットン氏の言葉～

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【 本文 】

■就職先で成功するためには仕事に対する適合性を高めること！■

宝くじを購入しても 99.9999 ％の確率で当たらない。

だが、宝くじを購入しない人は 100 ％当たらない。

競馬の勝ち馬投票券のほうがまだ当たる確率は高いわけだが、こちらも勝ち馬投票券を購入していない人は 100 ％当たらない。

就職の機会はすべての学生に訪れる。

直近のデータによれば、大学出の学生の就職率は 98 ％だったそうだ。

一生懸命就職活動をしての結果だと思われる。

だが、 3 年以内にせっかく入った会社を辞めてしまう人は 30 ％ほどいて、この数値は以前からずっと続いているそうだ。

希望者のほとんどが就職できても約 30 ％の人は 3 年以内に辞めてしまうのはなぜだろうか。

就職成功の確率が高まっても離職の確率は常時約 30 ％と言うのは、自分にマッチングしている会社、あるいはマッチングしている仕事ではなかったということだろう。

離職率を大幅に下げるためには、会社や仕事に対する「適合性」を高めなければならない。

＝コンピテンシー宣教師＝