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Sai&Co.WAKUチャレLAB
2026年07月19日
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カテゴリ: 今日の学び






Sai Co.WAKU チャレ LAB Sai Co. です。


さて今日は、 『怒っても何も始まらない』 についてお話していきますが、その前にお願いです。

今日の話、もし「良かったよ!」という方は、ぜひお友達にもシェアお願いします。


そうすれば、救われる人が一人はいると思うので。


というわけで本題です。


さて、皆さん。


今日は、 『怒っても何も始まらない』 についてお話ししていきます。

早速なんですけど、皆さんも怒りますよね?

あまり前ですよね?

ですよね?


僕も怒りますよ、相当嫌な事があった時はね。


と言っても、そうそうそんな事もなくなってきましたけどね。


いやね、なんで改めて当然のようなこと聞いたのかと言うと、やっぱりこれなんです。

今日のテーマです。


怒っても何も始まらない。

いや結局の所ね、 怒っても何も変わらない んですよ。

世の中の多くは ね。

と言うかね、自分も怒っててね、変わる事が少ないことに気付いたんです。

しかもね、色々とね、相手方の事情とか知ると、余計に怒る理由がなくなるというか、「そりゃ仕方ないよねー…」って感じに変わったり、怒ってもどうにもならないし、怒った所ですぐには変わらないって事にも気付いたんです。

だってそうでしょ?

子供だって同じですけど、 大人だって同じミス、何回もするでしょ?

ただそれでね、怒られて覚えていくって理屈もありますけど、でも怒るとね、やっぱり萎縮する人が多いでしょ?

「悪いことしたなー。」、「間違った事したなー。」なんて罪悪感背負い込んで考える事多いから。

でも 一旦萎縮されるとね、これ、後々に色んな面で響いてきて、それを取り払うのに結構時間かかる んですよ。

萎縮してる状態だと、結構、本音言ってくれなかったりするでしょ?

本音聞けないと、こっちも不安になるでしょ?

「今、どう考えてんのかなー?」とかってね?

しかもね、「腹の中じゃどう思ってんだろ?」とか考えると、そんな時って、結構、寂しいもんなんですね。

仲間としてね。

でもまぁ自分でそうしといて何なんですけど。

ただもう、そうなってしまったら後の祭りでしょ?

してしまったもんは仕方ないでしょ?

取り返しつかない んだから。

ほら?

怒っても仕方ないでしょ?

だから今ね、僕も禊の状態です。

昔怒った人に対してね、辛抱強く、その人の心ほぐしていきますよ。


















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なんてね、ちょっとプライベートな話もしましたけど、でも皆さんにも間違えて欲しくないんです。

怒る事正義。

怒る事が当たり前。

じゃ、ないんです。

いや昔こそね、怒られて学ぶ、怒鳴られて勉強する、叱られて身につけるなんて時代もあったでしょ?

竹刀がビシバシ飛んできたりして。

褒めるなんて事もほぼなくて。

まぁそもそもね、 日本人って褒めるの下手くそ文化 ですからね。

男は硬派、女はおしとやかなんて時代があったでしょ?

だから名残があるんでしょうね?

まぁそんな事はいいんですけど、いや、話戻すとですね、結局、怒っても仕方なくないですか?

今までの話聞いて。

それでも怒りたいですか?

怒る事に価値があると思いますか?

これやってもね、 自分の気が済むだけ でしょ?

一昨日の話にも通じるとこあるんですけど、 怒った所で、当の本人が、その怒られた所を直す気がなかったら、いつまで経っても直りませんし、自分も同じ事で怒りっぱなしって事 ですからね?

怒ることの目的って何 でしたっけ?

相手の悪いとこを指摘して、直させるって事 でしょ?


だから要するに、 悪いとこを自覚させて直してくれればそれでいい って事でしょ?

だったら、怒る必要なくないですか?

怒った方が真剣味があるから?


そんな事もないでしょ?


真面目に話せばいいだけでしょ?

面と向かってね、ちゃんと時間取ってね、ちゃんと相手の目を見て冷静に、しかも正しく分かりやすい言葉を使って説明した方が、真剣味がありません?

そこに自分の感情乗せて、怒る必要ないでしょ?


威厳を保つため?


何で威厳がいるんです?

相手を優位に立たせないため?

例えば人と一緒に仕事する時に、威厳なんていります?

そんなに指示したい?

相手より楽をしたい?

自分の方が立場が上だってことを証明したいですか?


















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なんか小さいですよね?

こうやって聞いてると。

同じ土俵で仕事をしてるんですよ?

いわば仲間です。

なのに立場って必要です?

自社の上下関係がその業績にものすごく影響します?

しないでしょ?

関係ないですよね?

業績に立場なんて。

それよりかは、お互いにベストなポテンシャルを出せるようにサポートしあったり、苦手分野を助け合った方が、というかそんな関係性を築けた時の方が、会社の売り上げにつながるでしょ?

良い仕事もできますよね?

ミスしたからって怒って、気にかけるように仕向けていって、それで「また怒られるかも?」っていう自己暗示を無意識に掛けさせといて、変なプレシャーを与えて、その結果で『良い仕事ができる』とは思えませんけどね?

まぁ確かにね、反骨精神持っててね、仕事を盛り返す人もいますけど、でもそう言った人たちってね、大体、出世したら、 自分も部下たちに、というか後輩たちにも同じことする んですよ。

『職場の遺伝』みたいなもんです。

「だって自分もそうやって鍛えられたから 」って、よく聞くでしょ?

これ聞く人によっては言い訳に聞こえますけど、というか言い訳って言ったら失礼ですかね?

そう説明してくる人たちもね、昔は必死にやってきた訳ですからね。

だからまぁね、そのやり方自体をね、否定したい訳じゃなくて、 やたらめったらね、もし怒ってるんだったら、そのやり方はね、「あんまりよろしくないですよ。」 って話なんです。

というか、冒頭でも言った通り、「意味がないよ。」って事です。

怒っても意味がないんです。

それでも怒りたいですか?

そんなにね、意味のない事をしたいです?

例えば一時的にね、人の命に関わる事だったり、他のメンバーの人、仲間、お客さんとかにね、ひどく迷惑がかかるとか、命や健康をひどく害する可能性があるとかっていう事だったら、一時的にですよ?

一時的にだったら声を荒げてもいいですけど、でもずっとはダメです。

必要ないですから。

ネチネチネチネチ怒り続けるなんて事は、もってのほかですよ。

いいですか?

わかります?

性格的にね、諦めの悪い方とか、陥りやすいですからね、ほんと気をつけて下さいね?
















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終わった事をいつまでも、ネチネチネチネチと怒られ続けるのって、ほぼ 100% 、好きな人いません から。

よほどの物好きじゃないとね。

というわけで最後、結論をもう一度おさらいして終わります。


怒っても何も始まらないので、その時は、 『すぐにその起こしたミスを軌道修正する方に全振りしましょう。まずはそれが先決です。』 という事 になります。

というわけでいかがでしたでしょうか?

今日の話。


少しでもみなさんのお力になれたでしょうか?


みなさんのお力に少しでもなれたなら、それはそれで幸いです。


さて、かくいう毎日の僕はというと、時間見つけてはこんな感じで毎日、世の中の色んな出来事を見つけては、自分なりに考えて、その結果を、心理学や脳科学、性格分析とかを使って分かりやすく噛み砕いてブログにしています。


なのでもし、今日のブログにご興味頂けましたら、ぜひ一度、この他のブログもご覧下さい。


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では最後に今日のこの話、良かったよという方はぜひ、お友達にもご紹介ください。


ではまた ✌️

















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最終更新日  2026年07月19日 00時00分07秒
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