2004.08.31
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昨日知ったのですが、
僕のバイト先のベンチャー企業で一年目の社員さんが辞めてしまいました。
支店長とも折り合いが悪かったのでそれも一因かとは思います。
しかし結論から言うと僕は許せません。
なぜかというと、
支店長は確かにきつかったと傍から見ていて思いましたが、
すべて正しいことでした。
その社員さんはモノを食べながら先輩に挨拶したり、
責任感のかけらも無いような仕事もしていました。
同じことを何度も繰り返していました。
学生ことばでいうところの、
「ゴリゴリ系」です。
とにかく勢いで、というか勢いだけでやってしまおうという方でした。
ただ、そんな欠点たちを補って余りあるパワーと熱意、
そしてなにより将来の可能性がありました。
これは間違いないと思います。
自分で言うのもなんですが、
僕は結構こういう人を見る目は長けているほうなのです。
なのに、辞めた。
ということなのです。
しかし、あるプロジェクトも進行途中でしたし、
やめるにしてもタイミングが悪すぎます。
自分の限界がきたから辞めますというのは、
自分の管理が出来ていませんでした、迷惑をおかけしますがそれ以上にもう無理です。と言っているのと変わりないと思います。
なにより、「人として」間違っているマナーなどで注意されている部分がほとんどだったのに、それを改善しないままやめていくというのはあまりにかっこ悪かったです。
引継ぎも何もせずにいなくなってしまいました。
今その社員さんは誰がどう見ても正念場でした。
ここをこらえれば本当に才能が花開いていたと思います。
もちろん辛かったのはわかりますが、絶対にしてはならないことをしてしまったのだと思います。
辞めることは誰でも出来ます。
しかし、迷惑をかけた責任は辞めてしまっては取れません。
辞める資格の無い人間が辞めるのはどうも許せません。
（ちなみに本当に多くの事情がありましたが、それを全て加味した上で僕はこの日記を書いています）
ミスをしたら、やめればすむのか？
それは政治家だけにしてほしいです。
ビジネスをするなら信用は自分で創るものだと本当に思いました。
また、それを説明する社員のお約束の定型文
「いろいろあるんだよ」
いろいろ？
あんたらこそいろいろをわかってんのか？
という感じです。
何かにつけ、「いろいろ」。
能力のないことを表しているだけだと思います。
納得の行く説明が自分自身でもできないからこそでてくるいい加減なことばですよね。
また、一緒に働いている仲間ならなおさら納得しなければその後もフォローすらする気にもなれません。
大人のフリをすることほどかっこ悪いこともないですね。
いろいろあるのは分かる。
ならいちいち「いろいろ」を言うなということですね。
言わなくてもわかっていることを何故わざわざ言うのでしょうか？
そして、社会人さんたちは、
なぜ自分の業務に関することだけしか他人に注意、アドバイスしないのでしょうか？
「世の中はまわりまわっている。」
というのであればなおさら社内のナレッジは活用すべきですし、事業その他のヒントはそんなところにこそあるのではないでしょうか？
何より、その程度の人間的な繋がりでいいのかと思います。
自分の内定先がそうでないことが分っているので本当にほっとしました。
責任感を常に感じて生きていきたいと思います。
今日は多くの葛藤のあまり、変な日記になってしまいました。すいません。
僕のバイト先のベンチャー企業で一年目の社員さんが辞めてしまいました。
支店長とも折り合いが悪かったのでそれも一因かとは思います。
しかし結論から言うと僕は許せません。
なぜかというと、
支店長は確かにきつかったと傍から見ていて思いましたが、
すべて正しいことでした。
その社員さんはモノを食べながら先輩に挨拶したり、
責任感のかけらも無いような仕事もしていました。
同じことを何度も繰り返していました。
学生ことばでいうところの、
「ゴリゴリ系」です。
とにかく勢いで、というか勢いだけでやってしまおうという方でした。
ただ、そんな欠点たちを補って余りあるパワーと熱意、
そしてなにより将来の可能性がありました。
これは間違いないと思います。
自分で言うのもなんですが、
僕は結構こういう人を見る目は長けているほうなのです。
なのに、辞めた。
ということなのです。
しかし、あるプロジェクトも進行途中でしたし、
やめるにしてもタイミングが悪すぎます。
自分の限界がきたから辞めますというのは、
自分の管理が出来ていませんでした、迷惑をおかけしますがそれ以上にもう無理です。と言っているのと変わりないと思います。
なにより、「人として」間違っているマナーなどで注意されている部分がほとんどだったのに、それを改善しないままやめていくというのはあまりにかっこ悪かったです。
引継ぎも何もせずにいなくなってしまいました。
今その社員さんは誰がどう見ても正念場でした。
ここをこらえれば本当に才能が花開いていたと思います。
もちろん辛かったのはわかりますが、絶対にしてはならないことをしてしまったのだと思います。
辞めることは誰でも出来ます。
しかし、迷惑をかけた責任は辞めてしまっては取れません。
辞める資格の無い人間が辞めるのはどうも許せません。
（ちなみに本当に多くの事情がありましたが、それを全て加味した上で僕はこの日記を書いています）
ミスをしたら、やめればすむのか？
それは政治家だけにしてほしいです。
ビジネスをするなら信用は自分で創るものだと本当に思いました。
また、それを説明する社員のお約束の定型文
「いろいろあるんだよ」
いろいろ？
あんたらこそいろいろをわかってんのか？
という感じです。
何かにつけ、「いろいろ」。
能力のないことを表しているだけだと思います。
納得の行く説明が自分自身でもできないからこそでてくるいい加減なことばですよね。
また、一緒に働いている仲間ならなおさら納得しなければその後もフォローすらする気にもなれません。
大人のフリをすることほどかっこ悪いこともないですね。
いろいろあるのは分かる。
ならいちいち「いろいろ」を言うなということですね。
言わなくてもわかっていることを何故わざわざ言うのでしょうか？
そして、社会人さんたちは、
なぜ自分の業務に関することだけしか他人に注意、アドバイスしないのでしょうか？
「世の中はまわりまわっている。」
というのであればなおさら社内のナレッジは活用すべきですし、事業その他のヒントはそんなところにこそあるのではないでしょうか？
何より、その程度の人間的な繋がりでいいのかと思います。
自分の内定先がそうでないことが分っているので本当にほっとしました。
責任感を常に感じて生きていきたいと思います。
今日は多くの葛藤のあまり、変な日記になってしまいました。すいません。
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さんそん8778
僕は「なぜ？」ということを本当によく思ってしまいます。そんなありとあらゆる自分の葛藤を日記でつけてみようと思っています
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