上を向いて笑って歩こう ***オチない話

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こんばんは😃

ずっとガマンしてたこと
やはり　吐き出してしまわないと
からだに悪い

と思い
ここに書くことに決めました

今までのプログにふれてることも
あるかもしれないけど
私の働いてきた　備忘録です

ご興味のある方
どうぞ
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正社員、事務職なんて無理と思われる年齢で
正社員として採用に至った会社です

もちろん何でもやります
何でも覚えます

という気概で仕事をしていました

配属された先にいたのは

40代後半の課長と
30代の中国人の二人の男性

私の教育係は30代の中国人の人なのですが
どうもこの2人　うまくいってないらしい

私は早々に2人からお互いの悪口を聞かされ
え〜っ？て感じでした

課長は
「あの子は
いいかげんで信じられない
ボクは中国人嫌いやねん（私のセリフではありません）
あなたの方が仕事ができるから
立場を上にしたい
主任になってもらいたい」

中国人の人（長いので仮に中くんにします）は
「課長が何を言っているかわからない
言われたことをしたら怒られる
作った書類はほとんどかえられるから
最初に出すのは適当でいい」

教育係なので中くんに言われた通りに
仕事をするのですが
でも適当な書類は出せません

中くんに言われたことをしていると
課長から
「それはしなくていい
そのやり方は間違っている
どこを調べているんや」
などなど　ダメ出しの嵐で
中くんは反省するのかと思いきや

「あの人ウソつきやから」

その時の私はどちらが正しいのかわかりません

骨を埋める覚悟で入社した会社です
石の上にも三年
自分のできることをしていこう
と決めました

〜続きます〜

#上司　
#パワハラ　
#モラハラ
#石の上にも三年
#転職　#中国人


マンガ　このまま今の会社にいていいのか？と一度でも思ったら読む 転職の思考法 [ 北野　唯我 ]


「会社辞めたいループ」から抜け出そう！転職後も武器になる思考法 [ 佐野　創太 ]


Q＆Aでわかる　中国人とのつき合いかた [ 本名信行 ]


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