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「どうなんかなあ、やっぱり今ひとつやなあ」

通勤電車で会社帰りの人々が話している。何となく聞いていると、手応えがないなあといった声も。しかし、頑張るだろうからまだわからないかもよといった声も別の人からきこえてくる。おそらく、この時期によくある、ビジネス街の駅を通る電車の中での光景だろう。

新人が入ってきたという意味では、大学も同じだ。この日は1年生のゼミ。前回は本当に顔合わせ程度に過ぎなかったが、さすがにそれでごまかすわけにも行かない。開始当初は大学公認の団体（クラブとかサークル）の勧誘に上級生が訪れた。それこそ2～3分の告知なのだが、彼らも結構ガチガチに緊張している感じだった。頑張って説明しようとするが若干空回り。

なので、私から質問することに。棒読みにはリアリティがないので「あなたはなぜこのクラブに入ったの？」とか「このクラブでやったことで一番楽しいことは何？楽しかった経験は何？」と質問する。まさか逆に質問されるとは思っていなかったようで、かなり焦っていたようだが、必死で答えてくれた。この質問に答えられるようにしておけば、就職活動で困る要素がちょっとは減るんだよ。自分のやってきたことの意味を他人に伝えられたら、強いのだ。

そして、1年生にも「こういうことが大事なのだ」と説明しておく。そして、「あまりできていない」とか「伝わってこない」とか相手に言うのは勝手だが、逆の立場でものを考えることも大事だと言っておく。ついでに今言ったことはたぶん明日忘れているだろうから、必ずメモを取っておくようにとも言っておく。いろいろと言いたいことはあるのだが、いきなりお説教も聞く方が大変だろうから、このくらいにしておく。ちょっとずつ、じんわりと習慣づけていこうというのが心がけていることだ。

その後は、全体をペアに分けて相手の紹介をさせるというのをやった。相手からきっちり情報を聞き出してみんなに伝える練習だ。ペアはトランプで決めさせたが、これは新鮮だったようで場が柔らかくなった。その後しばらくしてから、紹介開始。なかなか工夫していて、さらに上手に話をかぶせていくメンバーが数人いることがわかった。これは盛り上がるかもとちょっと期待。昨年よりはちょっとやんちゃな感じのメンバーもいるが、盛り上げるのは上手だろう。毎年違う雰囲気を持つ新人がやってくるが、まずはじっくり見ていくことにしよう。がっかりなのか、すばらしかったのか、結果が出るのは数年後だ。

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