別館野球好きの広場

まぁそれで、ひとつタイムカード押すトコで、Ｓとばったり会って、「明日休みやね」と念押しで聞いてきて、「水曜から、考えてな、椅子に座りっぱなしは止めて」とぼそっと言うた。
「何していいかわからんから・・・」と捨てセリフを言うて去ってきた。（爆）
どぉせ、SとＮが仲良く二人で協力してやってけば～私なんか不要やん。
そう、そもそもなんで、この職場、人を雇う広告出したのか。
管理のMさんが（この方はお優しい方で）面接してくれたけど。
採用通知もらったのも、Ｍさんからです。
なんか、おかしいんよね。前にも載ってたのを見たことあるけど、そのときは、先にバイトが決まってて。残念ながら断ざるを得なかったけど。
面接では、「電話応対、端末入力など・・・」「簡単ですよ～」とか言うてたけど。いざやればややこしい、簡単ではあるけど、単純やけど、間違いをまた指摘された日にゃ～
特に専用端末・・を打ってるとき（最初のころはそういう仕事ばかり）
いちいちチェックして、どこまで打てた？とか聞くんよね。そのときからうぜぇなって思ったさ。
いちいち、の応対も聞くし。回そうと思ったら、そのときの代わってもくれんのよ。
どう思う？
～ちょっと・・っていう言葉は使ったらアカンとか。ちょっと待ってください。は「しばらくお待ちください」っていまやからこうやって簡単に書けるんよね。そりゃ、私もまだまだ役不足や！まだまだこの会社自体の全体も知らんし。
ホテルなんかややこしいらしい。（Ｓが言うには）
そりゃ、役に立ってなくて当然、こんなん３ヶ月でバッチリ覚えるひとがいたら、元その職場で関わってたひとしかおらん。その点、Ｎは、私より実は３日ほど遅く入った社員。転勤になったＴさん（社員）の変わりにきたひとで。
そのひとは、生活もかかってるし、私と違うやろ！でも私も生活かかってるけど(・・;)
皆さんはどう思います？まぁ私の味方してって頼んでないからね。冷静に見てね。
penさんは冷静に見てくださった。多分説教されるかも？（笑）