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世の中に価値ある『環境創造』を目指す人と共に考える日記
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2008.02.28
カテゴリ： カテゴリ未分類
おはようございます。丸山です。
■ あぁ～、この人は仕事が出来る人だなぁ。。。
そんな風に思う人の条件として、
常に、目的意識を持ち、数値が設定されているという共通点があります。
■ 面白いことに、そういう人達がみんな目標を達成しているか？！
というとそうでもない訳で・・・。
半年振りに合ったりすると、
「以前話していたビジネスはどうなった？！」
「あぁ、アレは上手く行かなかった」
■ 一方、目的意識も曖昧で、目標も曖昧な人が、
「上手くいって良かったじゃないですか！」
と思える活動をする時も稀にあります。
じゃぁ、それはそれで良い様な気もするのですが、
長い目で見ていると、手放しで喜んでもいられないような気もします。。。
■ 曖昧なまま動いている人は、一発屋が多いし、自分のやりたい事をやっているだけなので、世の中の動きについていけない。
なので、ちょっとした環境の変化で、
ガラガラと築いたつもりになっていたモノが崩壊していきます。
■ 以前、お台場での出店をきっかけに一世を風靡した飲食店の社長がいました。
「経営書を読むと、行動管理だのなんだの書いているが、僕が感覚的にやってることと変わらないし、時間がもったいないから、勉強はやめちゃった。僕の成功の秘訣はセンスに任せてやったお陰だよ」
その後、４年で会社は解散・・・。
自分でプロジェクトを抱え、
様々な生活を支えるポジションにいる人が、
一発屋に成り下がって頂くのは、社会通念上もよろしくありません。
■ 最初にお話ししたとおり、
目的や目標を立てている人も、結果として上手く行かないことも多いのですが、
コンスタントに新しい価値を創造する活動に繋げられている
この点で、目的や目標を設定していない人と大きく違うと思うのです。
■ どんな行動をする時にも、今は「何の‘ため’」に動いていて、「○○な状態」を作り出す活動をしているのだ！と言える思考回路。
こういう思考が、行動のブレを無くすことになるでしょうし、ブレが生じた時にも修正が早いと思うのです。
そして、自分の活動事態の検証を確実に行っていく事が出来るのでは無いだろうかと・・・。
■
「この会議は何のため？！」で「どんな状態を目指しているのか」
「今歩いているのは何のため？！」で「どんな状態を目指しているのか」
「今呼吸をしているのは何のため？！」で「どんな状態を目指しているのか」
訓練の題材は何処にでもあるわけですし・・・ね。
活動するには、目的と、目標の設定が必要だ。
曖昧なままの活動は、
上手く行っても一過性のモノで終わる可能性が高く危険。
自分の活動を検証する意味においても、
より良いモノを安定的に取り入れて行く為にも、
目的を明確にし、目標を設定することが必要だ。
頂き物のお弁当で晩御飯を済ませ、
うとうと気付けば朝・・・。
富士山もくっきり見えて清々しい・・・。
本日面談３本、提出資料２つ。
明日、日帰りソウルで、
明後日はクライアントと京都で合宿。
日曜日は伊豆で骨休めをして、
来週はしょっぱなSan Francisco。
何故動いているか・・・？！
「良いもの作り上げる‘ため’」が目的「与えられた目標値を達成している状態」が僕の目標。
詳細は企業秘密・・・。
といいつつ、結構曖昧だったりしてぇ～。。。 ＾▽＾；
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