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2008.04.29
テーマ： 自分らしい生き方・お仕事(41160)
カテゴリ： カテゴリ未分類
おはようございます。丸山です。
■ 残念ながら、
日本の医師でコミュニケーションを体系的に学んでいる人は少ない。
そんな中、友人の医者と話をしていると、
コミュニケーションに関して学んでいると言う・・・。
頼もしい・・・。
■ ところで、
盛り上がった会話は、
人の悪いところをピックアップして、
などと言うことって、
何処の世界でも結構あるという話し・・・です。
■ 人の悪いところをピックアップしても、自分の成長には繋がらない・・・。
この事は多くの人が知っているのに、
何故か、人とのコミュニケーションにおいて、
人の粗を探してしまう・・・。
しかし、
これは強烈に自分で意識して注意しないと直らないのだとか。。。
■ 「相手の良いところは何処だろう？！」
こういった視点で物事を見た場合に、
新しい発想が湧いてきたり、
継続的に、プラス面を見てその能力を引き上げる！
というように、思考へ変化をし始めるのだとか。。。
■ 確かに・・・、
否定的に人を見だすと、
相手に対する不満ばかりが募り、
プラスの要素を発生する頻度が減ってしまいます。。。
■ これはスピリチュアルな問題でなく、
精神医学上も証明されている様で、
簡単に言ってしまえば、
負のスパイラル・・・ということなのですが、説明は省略。。。
■ 兎にも角にも、
成功体験を積むまでは、
相手の良い点を見つけることだけに集中し、
良いところを見つけ出す。
そして、相手の力を最大限発揮するために、
「自分が何を提供する事が出来るか？！」
こういう視点で考える事がベターだと言う事を、
知識としてだけでも知っておく事が、重要なようです。
■ この視点が、
お互いの関係においける相乗効果を上げ、
続いて、プラスに働く環境を構築に役立つコミュニケーション能力を徐々に高めていく事になるというのです。。。
■ 勿論・・・、
仕事にも、人生にも優先順位があるので、
取り巻く人々全員の 良いところを見つけよう として、
自分の成長スピードを低下させる訳には行きません。
■ そこで、ある一定の基準を設けて、
「こういう状態になったら自分とは分かち合えない範疇だ」
と理解して接する事は重要です。
■ 逆に、
この点にさえ注意していれば、
「人の良いところを見つけ出す」という視点は、
仕事関係でも、プライベートの人付き合いも、
新たな視点が生まれ、
自分の成長も可能にしますし、
相乗効果を得ること出来るのだと思います。
■ 上司や同僚、親や兄弟、奥さんや子供、恋人や友人・・・
様々なコミュニケーションにおいて、
粗を探すことを辞め、
良いところを最大限伸ばせる関係を構築したいですね。
人の悪いところを見るのでは無く、
人の良いところを見つけ出し、
相手のプラス面を最大限引き出すために、
「自分が何を提供できるのか？！」
この視点を持って、人と接する事で、
お互いが、相乗効果を得られる人間関係を構築する事が出来る。
昭和の日・・・、
なんとも平和な朝です・・・。
窓を開けて外を見ると、庭に 春もみじ が。。。
おぉ・・・、美しいでは無いですか！！
意識をして見てみると、
秋限定のお楽しみ！と思いこんでいたモミジにも関らず・・・、
春にも、
見ごたえある演出をしてくれていたのですね。
「もみじどき秋は遠目にみるがよし春は近くでみるがよし」
を実感する光景・・・。
それにしても、
いたる所に初夏を感じられるこのシーズン・・・、
ストレスの無い、素晴らしい季節ですね。。。
夏の悪い計画も、じっくり立てられるのだ・・・！
シメシメ。。。
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