サラリーマンの為の資産形成術&そうだ人事の話をしよう

サラリーマンの為の資産形成術&そうだ人事の話をしよう

2006.05.02
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カテゴリ: カテゴリ未分類
部署に新卒の新入社員が配属されました
私は前の職場では採用担当をしていました。

新入社員に一番必要な資質それは専門知識でも語学力でもなく
です
「かわいがられ力」(勝手に私が命名しました)とは、「この後輩にはいろいろ仕事を教えてあげたいな」と思わせる魅力です。
後輩に仕事を教えることは自分の仕事の再確認にもなります。
私は先輩たちに大いにかわいがってもらったので今度は少しでもそれを後輩に還元できたらと思っています








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最終更新日  2006.05.03 00:20:25 コメント(7) | コメントを書く


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