サラリーマンの為の資産形成術&そうだ人事の話をしよう

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2011.11.14
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【送料無料】7割は課長にさえなれません

日本の労働市場には多くの格差が存在している。
・正社員/非正社員
・男性社員/女性社員
・大企業/中小企業

これらの格差を是正する唯一の方法は雇用の流動化だ。
そして多くの専門家や政治家はそれに気づいている。
しかし、誰もそれに手をつけたがらない。
本来、格差社会の是正を目指すべき労働組合や日本共産党が正社員の既得権益だけを守っているのは皮肉としか思えない。








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最終更新日  2011.11.14 21:10:42
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