ほどほどにがんばってます、私！

かなり参ってます

久しぶりにこのブロクを開いてみたら変な書き込みたくさんあるじゃん！！！なんだよこれ。むかつくわぁ～今週はいろいろとあってとても疲れた。胃薬なしでは生活できましぇんまた仕事のことなんだけどさぁとにかく去年の10月末あたりから仕事がどどどーーーっと増え、やってもやっても追いつかない毎日で。休日出勤しても結局は平日に代休を取れといわれ、時給は割り増しにもならず。まず定時で上がれることなんてなかったし、でも夜の仕事があるのでその日は他の人に謝って先に帰らしてもらったり。やっと今月は定時で帰れる日が多くなった。とにかく今の仕事量に対しての時給の安さ。隣の席のおばさんの仕事のしなさ。休日出勤＆残業の辛さ。そのせいで体調壊して病院いって医療費１万の出費。毎月じゃないけどこの出費は痛い。貧血といわれて増血剤飲んでたけどあまり体に合わないみたいなのでやめちゃった。上司の仕事のできなさなどなどの不満が限界に達し、３月末で契約終了する旨を派遣の営業に伝えた。営業の人には去年からずっと言ってたのにまったく改善されることがなく結局ダラダラと今までこの状態が続いていた。やめたいといったのは私と隣の席の同じ派遣会社の友達。派遣の営業の人は何度か上司に改善するように伝えてくれていたみたいだけど、、、で、契約終了のことを上司に伝えてくれたらしく、、、そしたら今週何度もその上司に呼びだされ契約続行してくれとお願いされる。てかさー、もうそれが苦痛なんですけど！！！前にも辛い状況お話しましたよね？？その後何も変わりませんでしたよね？？上司は私の隣の席のおばさんが仕事をしないことが一番の原因だと思っているらしく私と友達が残るのであればそのおばさんの契約を切るとまで言ってきた。そんなのしらんがな！！！！勝手にやってくれよ！！！！たとえばそのおばさんを切った後に私たちが残ったとしても周りの人からは「あの人たちがおばさんを辞めさせた」と思われるわけじゃん。逆に私たちが仕事やりにくくなってくるわけだし。それなら辞めたい私たちがやめて、仕事続けたいおばさんがやっていくほうがぜんぜんいいじゃん。（ちなみにおばさんは今までも何度も仕事をしろと注意をされていたけど変わらないらしい。去年の年末で契約を切るつもりだったけど仕事が忙しくてできなかったとまで上司に聞かされた。そんなこと聞きたくないし）昨日は2回も呼びだされ、継続の説得をされた。その上司はもっと上の部長から説教されたんだって。お前がちゃんとしなかったからどんどん派遣社員が辞めていくって。いまさら気づいたっておそいっつーの。自分も心を入れ替えてがんばるから契約続けてほしいと言われたけど、、、それなら今から社員の人がみんなでいい方向に持っていって新しく来た人が気持ちよく仕事ができる環境で迎えてあげたら次の人は辞めないんじゃないでしょうか？？と言って見た。上司は頭を抱えてましたね、、、、そしたら最後に「来週の月曜日また話し合いしましょう。今度は部長と他の社員も数人一緒にやる予定だから」といわれたよ！！！マジ、うざいんですけどーーーーーー！！！！！「一度下がってしまったモチベーションをいまさらあげることなんて無理です。」そこまで言ってもまだ納得してくれないのだ。困る。その上司とは別の社員の人からもメールで「お二人に聞きたいことがあるのでお時間作ってください」と。聞きたいことって何ですか？ってメールで返事してみたけどあやふやな返事が返ってくるだけ。この前トイレに行こうとしたら人事部の社員の人から声をかけられ「辞めないでくれる？部長とかが大改造をすると言っているから仕事量もみんな平均にするし、仕事しないおばさんは切るつもりだから」といわれた。マジで胃が裂けそうなんですけどーーーーーーーーーーーーー！！！！！！！！！そんなさー、大改造なんて私たちがやめてからすればいいじゃん。おばさんの今後の生活とか考えると契約切るのはやっぱりかわいそうじゃん。40代半ばでもう派遣の仕事なんてないでしょ？ちなみにおばさんの時給は2千円ぐらいらしい。はぁもう仕事行きたくねーーーー働かなくちゃ生きていけないけど、私にだって仕事を選ぶ権利ぐらいあってもいいよね？？もう３０過ぎていいとしだけどまだ自分にあってる仕事があるって思っちゃいけないのかな？先日母がもらい物をいろいろ持ってきた。その中に柔軟剤のダウニーが入ってたの。今日はじめて使ってみた。部屋の中に洗濯物を干しているので部屋の中がダウニー臭なわけで。でもいいにおいです♪ちょっとリラックス効果（笑）