人生を楽しむ　楽(らく)に楽しく～

楽々改善コーチ

私は、３年早く定年退職し、新たな人生を楽しんでいます。思い切って退職し、本当に良かったと思っています。私の経験から、身体と心の健康や、楽に楽しく仕事ができるヒントを語ります。このたび、動画発信をスタートすることにしました。私が、長年やってきた内容を動画にまとめようと思ったのです。どうぞ、よろしくお願いいたします。

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May 21, 2017

トヨタ自動車が１９４５年ごろから、ずっと継続して改善を続けている生産方式で、英訳のトヨタ・プロダクション・システムより「ＴＰＳ」と呼びます。
トヨタ自動車は桁違いの利益を上げる会社ですが、ＴＰＳが生まれる前は、大量の売れない在庫を抱え倒産寸前だった時があったそうです。
当時、生産性が８倍と言われたアメリカに追いつくのがＴＰＳの出発点です。
「徹底したムダの排除」を７０年以上も継続することにより高収益企業になったのです。
ＴＰＳには、ジャストインタイムと自働化の二本柱があります。

◆ジャストインタイムとは？
ジャストインタイムとは、「必要なものを必要な時に必要な量だけ作る」ことです。
しかし、その実現はとても難しいのですが、自社に合った目標に置き換え、少しでも実現に近づけることが重要です。
タイムはデイ（日）と置き換えて考えると実現可能です。
製品によってはウィーク（週）で良いでしょう。
つまり、デイリー生産計画、または、週次生産計画です。
「必要な量」つまり「確実に売れる量」だけ生産することも難しいのですが、在庫削減のために非常に重要な考え方なのです。

◆「にんべん」のついた自働化とは？
自働化とは、トヨタが生み出した単語で、「にんべん」がついているので「にんべん」のついた自働化とも言います。
自動とは異なり、「機械設備の異常や、品質の異常、作業遅れなど何らかの異常が生じたら、機械設備が自ら異常を検知して、自動停止したり、作業者が停止スイッチを押してラインを止められるようにすること」を指します。
自働化のねらいは不良品を作らないことにあります。
つまり「品質は工程でつくり込む」というトヨタの品質の考え方の根幹をなすものです。

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