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先週ですが知人が交通事故に遭いました。追突された側なので過失はないので相手の保険会社持ちですぐに車両修理に入れました。保険で修理なので代車はレンタカーで同等の車両が来るはずでしたが・・・来たのは同じ車種ではあったけど、希望とは違う喫煙車両だったようです。何のために保険会社から希望を聞かれたのか意味がわかりません。こっちは仕事で使っているので早く欲しいという話はしたようですが、希望車両と違うむねの連絡はどこからも来てない状況です。クレームの連絡を保険会社へしたら早速違う車両の手配はしてくれたようです。ただし違うレンタカー会社にはなったようですが。事故車両と同等(営業用のバン)の車両だと喫煙車しか設定が無かったとのことで、明らかに保険会社かレンタカー会社の確認ミスと思われます。2台目の代車は快適のようで順調に仕事をこなしているとのことです。素早い対応に感謝ですね!やたらとクレームをつけるのはどうかと思いますが、きちんと言う事は言わないと自分が不快な思いをするだけですからきちんと言うべき事は言わなきゃって思った次第です。
2013年04月30日
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今日の登録者にはちょっとビックリ! 登録の際に提出してもらう履歴書の学歴、職歴欄が白紙状態でした。 記入してあるのは、名前・住所・電話番号だけでした。あと、写真もきちんと貼ってありましたが。 若い子で職歴が短期間のアルバイトしかないから未記入のパターンはよくありましたが、学歴も含めて未記入は初めてでした。 その理由を尋ねたら、『忘れちゃいました(*_*)』前代未聞ですが、可愛かったので思わず許しちゃいました。
2013年04月24日
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派遣登録にくる方で時々勘違いをしてると思われる方が来ます。職歴の確認をする段階では必ず業務内容のほかに退職理由を尋ねるのですが、よくある理由で将来が不安になってとか、仕事が減って自主的に・・・とかがあるんです。そういう人の志望動機や仕事に対する希望って、安定とか長期って答えが返ってくるケースが多いんですよね。派遣てそもそも臨時的な要素が高いから派遣なのであって、長期で安定を求めるのは筋違いなんですよね!仕事が減ったりスキルが足りなかったりすれば、遠慮なく契約更新なしになるシビアな世界なのが現実です。シビアな現実を悟られないように仕事を紹介するのは案外骨が折れます・・・・
2013年04月23日
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取引先にはいろんな企業があります。安く契約してるのに条件は厳しく人を選ぶ当日欠勤などあったものなら大騒ぎして、どうしてくれるんだと物凄い形相で詰め寄る今は派遣先が少ないのでやむを得ず取引をしているだけ言ってることがコロコロ変わるので、振り回されるスタッフや担当はたまったもんじゃない早く縁を切りたいです〇〇工業さんとは・・・
2013年04月20日
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自分は今働いてる会社に入った時先輩に教わりました。 スタッフはうそつきだと・・・ 自分自身で見たり聞いたりしたこと以外は信用出来ないという世の中の通念をしみじみ実感出来る業界です。
2013年04月19日
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今日の一人目予約時間は午前10時だが時間になっても現れず・・・ばっくれかと思っていたらピンポーンとチャイムの音がした。「10時に予約した〇〇ですが」壁の時計はすでに10時5分だが、遅れてすいませんの言葉は無し 今日の二人目午前10時30分の予約だが来社したのは10時15分。そして登録票の血液型記入欄の文字は「C型」・・・10年以上この業界で過ごしてきたが、こんな事を書いてきた奴は初めてだ(^_^.) うっかり書き間違えたのではなく、聞き直しても同じ答えだったので本人は真面目に書いたみたいだ・・・
2013年04月17日
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少し前ですが自分の知り合いが交通事故を起こしてしまいました。前方不注意で追突してしまったんです。双方ケガなく大事には至らなくて良かったね・・・と話してはいたんですが、突然人身事故に切り替わってしまいました。事故後一週間以上たってから相手方が警察へ変更(切り替え?)に行ったようです。こちら側はそういう事情は知らなかったんで警察から連絡が来て初めて知った次第です。悪いのはこちら側なんで相手方にとやかく言える立場ではないですが、こちらへの連絡なしで勝手に病院へ行ったり警察で手続きをした行為にびっくりです!人身事故になると行政処分や刑事処分の対象となる可能性も出てくるので、自分の知り合いはかなり落ち込んでいました。事故の場合は後から痛みが出る場合もあるとはよく耳にするのでやむを得ないとは思いますが、第三者の立場から言わせてもらえばチョット・・・やな感じの成り行きです。早く相手の方のケガが治ることを願っています。
2013年04月16日
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先日ブラザーのプリンターを購入しました。だいぶ古いんですがまだ使えるエプソンのプリンターがあるので買い増しです。自治会の配りものを自宅で印刷する機会が増えたので、文書をきれいに印刷出来るプリンターが欲しかったんです。顔料インクというのを黒色に使ってあるのできれいに文字が印刷出来るというキャッチフレーズを信じての購入です。他社にも同様のものはあったんですが、物珍しさというか機能で選んでいった結果です。モノクロ文書は概ね期待通りで満足です。両面印刷も出来るし、前面給紙カセットで用紙を入れっぱなしに出来るのもグーですあと、Wi-Fi機能も付いているのでパソコンから無線で印刷出来るのも便利な事この上ないです・・・・今のところ満足はしていますが、写真を印刷するのがちょっと苦手な様です。パソコンから印刷をしようと詳細の設定をしていたら、日付印刷とフチなし印刷が同時に出来ないし慣れているエプソンの印刷ソフトに比べると直感的に操作が出来なくてチョット面倒な感じです。とりあえず写真は旧タイプのエプソン君に引き続きお願いすることになりそうです
2013年04月14日
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高校中退の登録者が来た〓 中退の理由ははっきりとは知らないが、仕事を自発的に探してるだけまともかも・・・ でも探す仕事の種類や形態によっては相当苦労するのは間違いない〓 細かい採用試験をするならともかく、基礎的な知識や学力を求める企業としては学歴は手っ取り早い判断基準になはなるのは間違いないからである。 彼には仕事しながらでいいから、高卒の資格を取る事を勧めておいた。
2013年04月11日
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仕事内容をわからないで応募してきた人がいます。職安の求人票には仕事の概要が書いてあるのにそれでさえ理解してないと見受けられました・・・・では何故応募してきたのか・・・正社員の募集だからだそうです いい年こいて幼稚な発想で呆れちゃいました
2013年04月10日
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100名強のオーダー予定が実際の受注は60名、そしてそしてその半分も入らないうちに残りを全キャンセル・・・・ 手間暇かけた時間と媒体費用返せそして、失った登録者からの信用をどうしてくれるんか聞きたいものです
2013年04月09日
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ここで言うところの警備員とは、施設警備とかではなく世間で交通誘導員と呼ばれている人達の事です。 警備会社に在籍して交通誘導をしている人達の雇用形態は様々ですが、末端の人達は実質的な日雇いです。 1日の勤務が終わった後に事務所へ電話をして翌日のスケジュールを確認する流れだそうです。 仕事が減ってくると週に1~2回しか仕事が無いことも珍しくはないようです。 もちろん所属している会社の営業力やシステムによるんでしょうが・・・ 派遣でさえ日雇いは禁止のご時世ですから、人の命に関わる可能性のある仕事に就く人妻の雇用形態も考えてもらいたいものです。
2013年04月06日
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今日はある会社からオーダーをもらいました。 新規受注による増産で人員の不足が発生するようです。 数ヶ月前に希望退職を募った際に予定より多く退職者が出てしまったとの事で、人員に余裕が無くなってしまった結果だそうです。 うちの会社としてはいい話ですが、変な話ですよね(*_*)
2013年04月03日
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