2013年06月の記事
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茶髪
先週ですが１９才の男の子を職場見学へ連れて行きました。結果はＮＧでした。本人は就労を希望していたのですが、担当の方の好みに合わなかったようです。理由は適正検査の結果も悪かったのもありますが、茶髪が気に入らなかったようです。担当の方が年配だったのでその場だけでも黒髪にしてきてもらう対策は必要だったと反省しています。彼には悪い事したかもです・・・
2013年06月30日
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最近の若者
うちの事務所には様々な世代の登録者が来ます。 問い合わせに限れば15才から70代の方までですが、実際に登録来てもらうのは18才から50才前後までとなります。 現実的には40代半ばを過ぎると仕事が紹介出来る可能性はかなり低くなります。 派遣スタッフを安く都合よく使いたい企業の要望がそうさせています。でも働くほうも変な人がいるので、どっちもどっちって感じですが 最近困るのはタトゥーを入れた若者が多い事です。半袖姿で見える位置にあると採用はビミョーです。世間のオジサン達にはまだまだ嫌われ物だからです。 雇った後に発覚するとマズいので事前確認必須です
2013年06月29日
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ドタキャン
今日もスポットでドタキャンが１人ありました。連絡がとれていないので、バックレと言ったほうがせいかいです。 昨日事務所へ来てもらい説明＆現地の案内までしたのにです。 珍しい事ではないですが、対メーカーからの信用はがた落ちです。また、より人間不信になり新しい人への仕事の依頼がやりずらくなったりするのが現実です
2013年06月26日
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人間観察
うちの事務所の造りなんですが、中に入ってスリップに履き替えてもらうスタイルなんです。 人間観察をしているといろんな人がいます。 入り口のスリッパに気がつかないで土足で入ってくる人が3分の1で、勝手にスリッパに履き替えて入ってくる人が3分1、残りの人が入り口入ってそこで待っている（普通の人）パターンです。 案外自分の感覚とは異なる方が世間には多い事に最近気がつきました
2013年06月25日
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増える仕事
また一つ仕事が増えました。 取引先が増えて対応しきれない・・・というような嬉しい悲鳴ならいいんだけど、はっきり言って面倒で必要性を疑う仕事です。 日々の行動予定を上司に報告するのはどこの会社でもやっているでしょうが、役員に報告する行動予定をあらかじめ間に入っている管理職が確認し、問題ないものだけを報告するという手間暇をかけたシステムです。 自然消滅するまでどのくらいの時間がかかるか楽しみです
2013年06月24日
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履歴書
うちの会社は登録の際には写真付の履歴書が必要になります。 よくあるパターンですが、内容の信憑性にかけると思われるケースが多々あります。 年度が明らかにずれていたりはよくあるパターンで、極端な例では平成26年て書いてあったりした事もあります。 同一人物が期間を空けて再登録に来た場合などは、ほぼ間違いなく職歴は一致しません 呆れはしますまが気にはしません。この程度の事を気にしてたら採用出来る人なんていなくなっちゃいますんで・・・
2013年06月22日
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出張
今日は県外の事業所へ行ってきました。車で２時間弱の場所なので朝ちょっと早めに出れば始業時間には到着です。特にこれといった用件があるわけではないんですが、自分の担当のエリアなので様子を見に行った次第です。たまには行って雑談でもしてこないとコミュニケーション不足になってしまう感じなんです。一人事務所なので電話以外の話相手がいれば多少気分転換にもなると思います。自分的にも気分転換になって良かったです。結果的に明日はたまった仕事をやっつけなければなりませんが・・・・
2013年06月20日
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労災
昨日労災が発生しました。 痛みは大したことが無さそうだったので、病院へは行かず様子を見る事にしました。 今朝になったら痛みがかなり増したとの事で、念のため病院へ行ってもらいました。 骨折でした 同じ月に同じ作業所で同じ人が二回も労災を起こすという前代未聞の事が発生しました。 これ以上の事が起きない事を願います
2013年06月18日
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家庭訪問
今日は休日にもかかわらず家庭訪問に行って来ました。自宅から車で2分ほどの距離だったので、わざわざという感じではなかったです。 今日の目的は退職手続き未完了状態のままの人がいたのでその催促のためです。 派遣先への返却物が返って来ないまま連絡取れずの状況が続いていて困っていたための行動です。 本人不在（車があったので居留守の可能性大）との事でお母さんと思われる方との話しだけでした。 大抵は自宅まで来られると連絡が取れるようになり多少は進展がありますがはたして今回はどうなることやら・・・
2013年06月16日
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安い会社
タイトルの『安い』とは契約単価の事を指します。安い会社の特徴としては必要以上に欠勤に対してのクレームが多いことです。また何かにつけてさらに安くさせようとクレームを付けてきます。また、スタッフに対する条件（年齢やスキルなど）も盛りだくさんです。割には合いませんが、そういう企業さんとの取引もしていかないと業績は上がりません・・・来週も頑張ります
2013年06月14日
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本日の登録者
「家庭の都合で引っ越すことになった」という理由で退職したスタッフからの再応募がありました。 退職してから一年以上経っていたのでおかえりー！という感じだったんだけど、よくよく話を聞いてみたら、引っ越してから３ヶ月くらいで戻って来ていたという事実が発覚 いつも思う事だが辞める時の理由って真の理由はなかなか話してもらえないもんです・・・
2013年06月11日
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ホリエモンの本
普段は図書館で本を借りてきて読む程度の自分ですが、ちょっとおもしろそうなので買ってみました。ストレートな言い回しがホリエモンらしくていい感じです(^^)v【送料無料】金持ちになる方法はあるけれど、金持ちになって君はどうするの？ [ 堀江貴文 ]価格：1,260円（税込、送料込）
2013年06月03日
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