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派遣会社に限りませんが、求人を出すときに『出張面接いたします!』というコメントを求人誌に載せる事は多いです。その理由としては 事務所と募集地域が遠いため事務所での面接にすると応募者が来ないため・・・という場合が多いです。派遣業界は特にその場合が多いので出張面接の機会は多いです。うちの場合の出張面接は自宅の近くではなく、就労希望場所の近くで行うようにしています。理由は、事務所は遠くて面接に行くのをためらっても就労場所の近くの面接をためらう人はいないからです。そこでためらうようであれば、通勤そのものが困難と解釈できるからです。とくに地方の場合は自家用車通勤でない段階でかなり採用率が下がるので、そういう方からの出張面接はかなり慎重になる必要があります。採用の目処が無い人に片道1時間以上の移動は無駄以外の何者でもないからです。入寮や送迎がある場合はこの限りではありません。
2014年08月19日
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明日(11日)の新規入職キャンセルの電話がありました。理由は派遣という不安定な雇用は止めたいとのことです。二週間前に現場見学して本人からぜひ就労したいと申し出があったから話を進めたんですが、ふざけた理由でのキャンセルに担当者は怒り心頭です!でもこの手の理由はよくあります。派遣でも長期的に働けますし、時給の低いパートやアルバイトより安定度が高いのをみんな知らないんですよね。辞退した当事者は地方で車を持ってないデメリット(免許もなし)を知らないんでしょうね今回の紹介先は自転車で通える近い場所だったのにもったいない気がします。頑張って別の仕事探しに精を出してほしいと思います。すでに別の仕事が決まっている可能性も高いですが(*_*)
2014年08月10日
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