2014年03月の記事
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労働基準法違反
うちの取引先で労働基準法違反で、行政の指導を受ける可能性のある会社があります 第34条違反で、６時間以上の労働をさせているのに休憩時間を30分しか与えていません。 取引を始めて間もないので、一時的かと思い様子をみていましたが、継続して変わらない状況なので総務の担当者に相談をしました。 その結果・・・総務の担当者は一切その事実を知りませんでした。昼間は契約通り一時間の休憩があるので気がつかなかったようです。(休憩時間が足りないのは夜勤帯のみ) 夜勤帯とはいえ、総務の担当者が知らないのはまずいでしょう・・・また、３０分の休憩でやってきた現場の責任者の方はもっとまずいでしょう 早急に改善される事を望みます
2014年03月28日
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社用車
先週ですが社用車が変わりました。リース車両なんですが、まだ期間は残ってるけど他の社用車のリースアップのタイミングでの入れ替えです。 今回新しく入ったのは、営業車としては最近増えてきたハイブリッド車です。車両価格は高めですが、燃料費がダウンするのとリースアップ時の残価が高いので導入しやすいんです。 そこまでは世間では一般的なんですが、何故か入った車両は値段高めで車高の低い特別仕様車・・・カッコはいいですが、営業車としては？？？な感じです。 会社の業績悪いんだからもう少し考えて欲しいもんです！
2014年03月23日
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自由恋愛
主要な取引先（派遣先）で時々ある事です。 そこは他県の本社から出向で来ている社員さんが多数在籍しています。 男性は単身赴任のケースが多いんですが、派遣で働いている女性スタッフに手を出す人がいます。既婚である事を伏せて（隠して）普通に付き合っているんです。 当然どこかでばれてトラブルになるんですが、相手の事をろくに知らないで付き合う女性側にも問題ありです！ そんな相談持ち込まないで、自分たちで解決して欲しいもんです
2014年03月16日
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ダメダメ君
遅刻の連絡が出勤時間前に入らない・・・だけでなく、こっちから何回も電話してやっと繋がる状態
2014年03月15日
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