全3件 (3件中 1-3件目)
1
普段から感じることなんだけと、 自分の仕事の事なのに他人まかせの人が多すぎます。 うちの仕事は派遣の契約社員なので期間が決まっています。延長になる可能性はありますが、延々と続くわけではないのでどこかで満了になります。 そうすると次の仕事の心配をするのは当然ですが、「次の仕事有りそうですか?」と簡単に聞いて来ます。うちはそれが仕事なので頼まれなくてもそういう動きはしますが、自分の仕事なのに派遣会社まかせにする人が多すぎます。条件の悪い人(年齢が高い、郊外に住んでいる、経験が無い、勤務実績が悪いなど)ほどそういう傾向が強いです。 そういう人に対してイライラしてしまう自分はまだまだ未熟者・・・と、日々反省しています(>_
2019年07月21日
コメント(0)
今時の募集は年齢表記が出来ません。 正社員の募集に限って年齢制限が出来るルールになっています。 一般の求人誌や募集サイトだと 「20〜40代の方活躍中!」 などと表現出来ますが、 ハローワークはお役所仕事なので当然出来ません。 よって高年齢層の方からの問い合わせが必然的に多いです。 採用の見込みが無くても応募を受けざるを得ない場合も有ります。 はっきり言って時間の無駄です。応募者も期待を持って面接に来るので申し訳無く思ってしまいます。 年齢で遠回しに断れる場合も有りますが、上手くやらないとクレームが入ってしまいます。 淡々と受付して無難に断る日々が続きます( ´∀`)
2019年07月19日
コメント(0)

今日は生まれて初めて高校野球の県大会を見に行って来た。 甥っ子がキャプテンをやっているのでみんなで応援です。 ベスト8をかけての熱戦です! 相手は甲子園経験もある私立の強豪校です。 試合中の声の出かたや、応援の仕方まで見習う事ばかりでした。 力の差を見せつけられた結果ですが、この経験を活かして先に進んでくれる事を信じています。 お疲れ様でした!
2019年07月15日
コメント(0)
全3件 (3件中 1-3件目)
1


